请问书面合同协议事项辞职要提前3个月提出有违反劳动法吗

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提问人：ask201510242qr
提问时间：2015-10-26

我提前两月向公司提出辞职，在我提出辞职后公司叫我们全公司签1个合同补充协议，上面写着合同没到期辞职的要求赔偿公司培训费3000—5000，还扣1月工资，可之前的合同并没有写，我们不签。公司却以通告的形式发出来，公司叫我去谈话说签不签都1样，反正通告了。公司这样做合法吗？

短信用户已过期 2014-10-18 回复(2)

请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎么办？

Nicole112233 已过期 2014-11-05 回复(2)

乙方可提出辞职并解除本合同，但应当提前三十天以书面形式通知甲方，如经甲方经理同意，可以一个月工资替代。

ask20150118nhm 已过期 2015-01-18 回复(4)

律师你们好，请问合同上写的‘提前30天以书面形式通知单位’是不是要写份辞职报告交给单位！

ask201506240a6 已过期 2015-06-24 回复(2)

2014年7月我与漳州正兴学校签了三年劳动合同，我因家庭原因干了一年，提前俩个月向学校提出申请辞职。现在学校扣押我俩个月工资，说要缴纳违约金，不然还要扣押我的毕业证书。请问学校这样合法吗？

星月心影已关闭 2015-08-05 回复(0)

ask20150905zio 已关闭 2015-09-05 回复(0)

我和单位的合同16年5月到期我现在提前一个月提出书面辞职，单位有权扣我工资吗

ask20150908iw0 已过期 2015-09-08 回复(2)

你好请问、按照合同提前提出辞职、他们不批说人手不够、直接走不给工资怎么办

ask201509151ru 已过期 2015-09-15 回复(2)

用人单位合同书协议事项劳动者辞职须提前3个月是否违反劳动法此合同是否生效

ask201510242qr 已过期 2015-10-24 回复(1)

用人单位合同书协议事项劳动者辞职须提前3个月是否违反劳动法此合同是否生效

ask201510242qr 已关闭 2015-10-24 回复(0)