在工作中请假，直接领导批准了，经理有没有权利冻结员工工资
你好，请问酒店员工请假(旷工经理说)扣三天工资，延迟发工资三天之后再扣五百元月底发
你好，请问酒店员工请假(旷工经理说)扣三天工资，延迟发工资三天之后再扣五百元月底发，我怎么办
我因为有急事没去上班但是我和人事部的说了请假但是不批准。经理说我离职是没有工资给的
我因为有急事没去上班但是我和人事部的说了请假但是不批准。经理说我离职是没有工资给的。但我做的是记件的还是前一个月的。我想问一下公司这样做合法吗
员工辞职到期，公司不发工资 我在公司工作半年，现在辞职已经得到批准到期
员工辞职到期，公司不发工资 我在公司工作半年，现在辞职已经得到批准到期，可是但是公司不发工资给我，说要到下个月发工资那一天才给我，请问他这样合法吗？
公司经理要求员工去做对身体不适的工作，我们拒绝，他扬言要扣工资或开除
公司经理要求员工去做对身体不适的工作，我们拒绝，他扬言要扣工资或开除，我们该怎么办
你好，我是一名酒店员工，因上班期间工作繁重与领导冲突离店，还有二十天工资没有发放
你好，我是一名酒店员工，因上班期间工作繁重与领导冲突离店，还有二十天工资没有发放，与单位没有劳动合同，单位说如果现在去上班，按旷工处理一天扣三天，还要罚款100,如果不去工资一分没有，怎么办？ 谢谢
因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我
因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？ 我也找过公司领导都是你推我让，意思让我自己承担所有损失
你好我在厂里是一个操作工，因为回家看病，和领导电话请假，领导人批准啊，等到请假回来发工资的时候，领导
你好我在厂里是一个操作工，因为回家看病，和领导电话请假，领导人批准啊，等到请假回来发工资的时候，领导扣我1000多块，我找他说理，他说请一天假扣200，请十天假扣一千，我和他磨了两只嘴，要不你给我换个班吧，领导说等到新员工招来以后，新人到了，领导就帮我调工作，他叫我从原来的，操作工，调到清洁工，工资降低200
你好！我在公司是一个操作工，因为请假看病，向领导请假，领导批准了，要扣我的工资，并且还罚款，我找他说
你好！我在公司是一个操作工，因为请假看病，向领导请假，领导批准了，要扣我的工资，并且还罚款，我找他说理，她就叫我送到人事部，说我私自休息没有请假，并且又给我调换岗位，叫我调到清洁工工资降低，两三千块，我拒绝了，领导不给我安排工作，也不叫我干活，就叫我在那玩，我给公司签的合同还有六个月的，到期啦
