私自提取他人财物，未经允许买卖他人财物，携带公司发放于员工工资潜逃，欠债催促多次未还

私自提取他人财物，未经允许买卖他人财物，携带公司发放于员工工资潜逃，欠债催促多次未还。会受到什么处罚

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201510256pl
提问时间：2015-10-25

公司因同事出现多次代打卡情况给予辞退，并没有提前警告或者口头提醒，却当月直接辞退员工，并没有发本月工资和缴纳本月保险，这合法么？与公司签下3年合同，但合同一直未给本人，这算有效合同么？

lili71133 已过期 2013-06-27 回复(9)

短信用户已过期 2014-07-18 回复(1)

律师您好，我想咨询1下公司未经本人允许私自把我个人工资打到同事的账户下，请问这样做算侵犯我个人隐私或是合法权益吗？

短信用户已过期 2014-07-22 回复(7)

公司经理答应帮忙银行，未经员工本人同意办理，复印员工身份证件办理银行卡，是否违法？

15150519061 已过期 2014-11-14 回复(4)

张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资导致员工不能按时还贷造成的损失公司该不该赔付？

ask20150518e7t 已过期 2015-05-18 回复(5)

我随心动6699 已过期 2015-07-01 回复(1)

我随心动6699 已过期 2015-07-01 回复(1)

请问一个公司私自扣留员工工资不予发放属什么情节？有触犯法律吗？我可以起诉他们吗？

ask20150701vg9 已关闭 2015-07-01 回复(0)

公司未经允许，私自将员工身份证号，姓名发微信公布于众，属不属于返法行为

ask20151009g93 已关闭 2015-10-09 回复(0)

公司两个月不发放工资以及该拿的提成没有拿到，然后员工私自收取公司工程款然后离开，这样犯法吗？前提是员工与公司未签订劳动合同

ask20151010az5 已过期 2015-10-10 回复(1)