我在公司工作之前，就已经与公司老板有2年多的交情。2010年1月初，公司老板不知什么原因，把在上海给他工作的员工黄某辞退。突然让我给他帮忙打理上海办事处的工作，说他那个离职的员工月工资一个月8000元左右，还给他租了个房子当办公室使用。他说我在他公司工作的话，待遇肯定比他那个之前员工还要好。当时我人在青岛，工作不是很稳定就毫不犹豫的答应他来上海给他工作。
我是2010年1月20日正式在这个公司开始上班的。当时他已公司名义给我租了个房子。是两室一厅的，商住两用。我的基本工资是3000元一个月，5000元以奖金形式给予补贴。二月份发放工资的时候以试用期一个月的理由支付我基本工资3000元，当时我也坦然接受了。等到第二个月发放工资的时候，他已公司没有业务为理由，依然发放给我基本工资3000元。说要打算在中国注册，等注册好了以后他会弥补我该得到的部分工资，到时候要和我正式签约劳动合同，给我交纳6险等优裕的待遇。大家认识一场我也没有太在意，就这样在公司工作了快一年的时候，公司还是没有注册。我要求让他支付与我拖欠的工资，他那里说打算来中国一趟让我先等等。今年3月份的时候，刚好在北京有展销会，我就准备了劳动合同和上海市的有关社保资料给他看了。他的态度是让我先等等，等到他下次来的时候再解决这个事情。我在这个公司工作了已经有一年半的时间了。一直以来公司就给我发放基本工资没有把奖金部分支付给我。我和他的工资约定又没有书面形式的证据，我怕时间越久这个事情就会越来越复杂。因此6月18日已没有与我签订合同和没有给我缴纳社保为理由提出辞职。我现想把我该应得的部分工资要回来，我们中国法律有没有针对我这种情况的相关法律呢？麻烦律师给予帮助。
老板是韩国人，在上海办事处的工作一直都是我自己在跑腿打理。
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元
我和上海对外劳务公司签的合同，我不是上海户口，他只给我办了综合保险，而且三年多来，我才发现一支没有帮
我和上海对外劳务公司签的合同，我不是上海户口，他给上海户口的办了四金，只给我办了综合保险，而且三年多来，我才发现一支没有帮我办综合保险卡。而且，我在综合保险的官网上输入身份证查到，他经常拖欠缴费，好多都是显示补交，而且今年好几个月的都还未交。他这样做是合法的吗？我应该怎样维护我的合法权益呢？谢谢
我代表公司方签订没有盖章的工程承包合同出现纠纷时责任的划分？
我代表公司方和没有任何资质的劳务队伍签订工程承包合同，合同上仅有我和承包方负责人的签字与他的手印，没有我们单位的盖章，问此合同是否有效？要是有效将来出现纠纷我要承担责任吗？还是应该公司来承担？我仅是公司的一个合同工作人员。
我代表公司方签订没有盖章的工程承包合同出现纠纷时责任的划分？
我代表公司方和没有任何资质的劳务队伍签订工程承包合同，合同上仅有我和承包方负责人的签字与他的手印，没有我们单位的盖章，问此合同是否有效？要是有效将来出现纠纷我要承担责任吗？还是应该公司来承担？我仅是公司的一个合同工作人员。
我在一家国营企业上班两年多了，一直没有签合同上保险.现在月工资在2000元左右，我能获得公司的保险补偿吗？我们发工资没有工资条.就是在一张表上签字领工资.
合肥地区公司和我签了合同 没有买保险 之前有7个月没签合同没买保险 我不想干了 我该怎么处理
合肥地区公司和我签了合同 没有买保险 之前有7个月没签合同没买保险 我不想干了 我该怎么处理
合同到期了公司没有续签，而且一直没有给上保险，该如何讨要赔偿？
上班近八个月的时候公司才给签合同，为期一年，一年后合同到期过了快两个月公司也再没有续签。而且从上班到现在公司一直没有给上保险，现在公司制度越来越苛刻，也不想再继续做下去了，但是目前还没有提出辞职。请问这种情况下我是否有权利提出仲裁？以何理由提出仲裁？都需要什么证据？
我上班8个月，公司没有为我上保险，我想去告他，可是我签订的合同找不到了，还能告公司吗？让他把保险给补
我上班8个月，公司没有为我上保险，我想去告他，可是我签订的合同找不到了，还能告公司吗？让他把保险给补上，我已经辞职了，我拿什么东西去劳动监察部门啊？
公司没签合同，没有保险，进公司的时候只签了入职申请单，怎么办啊？
我是销售秘书，在一家房地产公司上班，公司总部在北京，单我所在的售楼处在河北燕郊，我是2009年8月28号进入公司，9月份10日左右填写入职申请单正式入职，入职时为销售职位，薪水1500.在10月份转入销售秘书薪水2000,2010年又涨了几次，2011年2月涨到2835。3月7日向经理提出离职离开公司，但一直有事耽搁没办理离职手续，4月
