您好。我是9月25号辞职的,公司是每月的10号发放工资,但是现在已经是10月24号了
您好。我是9月25号辞职的,公司是每月的10号发放工资,但是现在已经是10月24号了,公司一直以资金不到位,拖欠工资,那我们应该怎么做?
您好,我因急事要离职,但是公司告诉我说,如果现在走人,上个月工资将不发放给我
您好,我因急事要离职,但是公司告诉我说,如果现在走人,上个月工资将不发放给我,公司是不是触犯劳动法,而我同时有没有违反规定呢?
刘律师,您好!我现在是一名在实习期间的大学生,但是现在我已经向公司提出了辞职
刘律师,您好!我现在是一名在实习期间的大学生,但是现在我已经向公司提出了辞职,可是公司却说我的工资只能到下个月才发?也就是说我本来是这个月15号就能拿到工资,可是还要等到下个月,针对我的这个情况,我想请问一下,我劳动法有这样的规定吗?我该怎办?重要的是我们没有签订任何的合同。谢谢您的耐心帮助,谢谢!
何律师,您好!我现在是一名在实习期间的大学生,但是现在我已经向公司提出了辞职
何律师,您好!我现在是一名在实习期间的大学生,但是现在我已经向公司提出了辞职,可是公司却说我的工资只能到下个月才发?也就是说我本来是这个月15号就能拿到工资,可是还要等到下个月,针对我的这个情况,我想请问一下,我劳动法有这样的规定吗?我该怎办?重要的是我们没有签订任何的合同。谢谢您的耐心帮助,谢谢!
您好,我的工资有三个月没开了,但是没签劳务合同,现在已经辞职了
您好,我的工资有三个月没开了,但是没签劳务合同,现在已经辞职了,我通过什么方式来要工资
您好我没签劳务合同,但是要辞职公司要说需要提前一个月,并且现在走要扣70%工资
您好我没签劳务合同,但是要辞职公司要说需要提前一个月,并且现在走要扣70%工资,这合法么
我已经离职一个月了,公司规定是1个星期内发放工资,但是到现在一天推一天的也没发
我已经离职一个月了,公司规定是1个星期内发放工资,但是到现在一天推一天的也没发,请问我能告该公司吗
您好,我现在已经从以前的公司辞职了半个月,但是以前主管找我说我以前的工作对公司造成损失了
您好,我现在已经从以前的公司辞职了半个月,但是以前主管找我说我以前的工作对公司造成损失了,要扣我工资,这我该怎么去维护我的利益,没有签劳务合同
您好。我八月份提出辞职申请,没有同意,一直拖到现在也不同意,每月十五号发放工资
您好。我八月份提出辞职申请,没有同意,一直拖到现在也不同意,每月十五号发放工资,急辞会扣除百分之三十的工资。如果我急辞他们也没同意。我的工资会不会完全被扣除。求解谢谢
您好。公司拖欠工资已经三个月以上了!是个景区,现在还开着,但是就是不发工资
您好。公司拖欠工资已经三个月以上了!是个景区,现在还开着,但是就是不发工资!
您好,咨询个问题。公司现在进去淡季,要给我们员工放半年的假,每月只发放最低工资标准的工资和五险
您好,咨询个问题。公司现在进去淡季,要给我们员工放半年的假,每月只发放最低工资标准的工资和五险,但是要等到假期结束以后,半年以后的两三个月才返还给我们工资,这样合法嘛?我们在这半年中劳动关系是存在的,可是半年内却没有一点收入