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我是工厂的一名工作了四年的员工，由于一次的工作失误扣了600块钱，找领导商量能不能少扣点，安照这个失误我认为我只能承担不超过200块。没有想到领导就以我是威胁扣600块我就辞工，扣200块就不辞工。可领导就反过来以我要留下来就扣600块，我递辞工单就扣200块。我该怎么办?

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工厂由于自己的原因不能给员工在这个月内正常上正常班的，让员工休息，之后再让员工在下个月内的周六或者周日给补班，算是合法的吗

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在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤。医院也不同意修改病历，怎么办？受伤人没有参与打架，工伤怎么解决！

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你好律师，我是一名在煤矿工作机电工人，去年在工作中由于工友操作失误导致我左手电击伤 你好律师，我是一名在煤矿工作机电工人，去年在工作中由于工友操作失误导致我左手电击伤，大拇指、食指、中指都受伤了。而且大拇指由于伤势严重被去掉了。可是单位当时没有经过我就给我办理了工伤部位认定，而且，当时我的左手腕也由

你好律师，我是一名在煤矿工作机电工人，去年在工作中由于工友操作失误导致我左手电击伤

你好律师，我是一名在煤矿工作机电工人，去年在工作中由于工友操作失误导致我左手电击伤，大拇指、食指、中指都受伤了。而且大拇指由于伤势严重被去掉了。可是单位当时没有经过我，就给我办理了工伤部位认定，而且，当时我的左手腕，也由于电击伤现在一点力也使不上，我当时出事的时候是没有办法立刻就检查出所有伤情的，所

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信用卡三个月未还到最底额度、由于前面换工作、能不能和银行商量着还款呢

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因员工工作失误造成损失，延误了工期，领导可以因此打员工吗？ 如果不行，且该员工已被狠打（多次扇耳光，拳打脚踢），则该员工如何维护自己的合法权益？

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领导可以因员工在工作上发生较大失误，并造成一定损失而动手打员工吗？ 大概一个半月前，我们部门新入职了一名同事。因为是新手，故而工作很不熟练，所以就发生了以下事情： 我们是做手机APP的，在一家央企的一个小部门，因为最近的这个项目要赶着在十月初上线，所以我们就加班加点的赶工，基本上这一个多月以来都是早上8

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工资发放中，由于工作失误，员工姓名一样的两个人，工资发放到一个人的卡上，金额大于2000，可以报警吗？

我是江苏泰州的，二十年前由于一次事故导致我右手三级残疾，不能从事工作

我是江苏泰州的，二十年前由于一次事故导致我右手三级残疾，不能从事工作，去政府咨询只是说有安排会通知，可这么多年一直没有说法，也没有补贴。

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你好，我是一名供电公司外协单位的一名员工，在一次供电公司大停电工作中，高压线路接火，本该停电的线路仍然带电，公司发的验电器失效，导致我触电，造成我右手烧伤，无名指和小拇指烧焦，需要截掉，后背烧伤，男性22岁，我想请问，我能获得多少赔偿，都是哪些赔偿