我有事想跟单位辞职，辞快工，即是当天辞职可以当天走，扣辞一个月的部分工资，单位有权利不让我走吗？劳动
我有事想跟单位辞职，辞快工，即是当天辞职可以当天走，扣辞一个月的部分工资，单位有权利不让我走吗？劳动法有什么相关规定呢？帮帮忙。很急
因为有事情立即辞职了，请问压了一个月的工资我还可以拿到吗？没有签合同，做了半年了。
我在上海浦东新区的一家淘宝网店公司上班，上了半年了，试用期早就过了，然后表现也不错，也带了几个徒弟了，因为有事情立即辞职了，也批准了，也写了一张辞职申请，然后老大说立即辞职就没有一个整月的工资了。5月份上了一个整月的班，说不给我工资了。这个月15号发工资，要是没有给我发，我该怎么做呢？还可以通过什么方
我提前交个辞职报告，可是第二天不让我去上班了，算是开除吗，有合同单是没有交社保，在这家公司上班有一年多了 工资可以立刻结掉吗
员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？
我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位
我13号提出的辞职，如果没有满一个月离职会承担什么样的责任？赔偿单位损失的标准是什么？谢谢
12月底辞职，提出辞职的第三天就走了，没有提前通知，现在单位不打算发我12月工资，这个合法吗？我该怎么办？ 还有我的社保他们说交到1月份，1月份单位缴纳部分也得从我工资里扣，这样有问题吗？然后又说我没有提前通知，也要扣我半个月工资，最后就不发了。这个情况我可以找劳动监察大队投诉吗？
工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？
工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?
我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资
我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗
我做的是库管，单位拖欠十一个月社保，七个半月工资，我辞职有权
我做的是库管，单位拖欠十一个月社保，七个半月工资，我辞职有权不做交接吗？
就是厂里不让请假，而且提前一个月辞职也要扣工资，请问这样可以
就是厂里不让请假，而且提前一个月辞职也要扣工资，请问这样可以找法律援助嘛？
