我在一公司上班3年了 2011前在公司做技术工作，今年公司让我做销售，现在我销售做不好我想主动辞职，这种情况公司有没有救济赔偿？ 我没有跟公司签劳动合同，公司没有给我交保险，可不可以要求公司补交？谢谢
请您输入问题标题工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
我是今年2月份在那家公司做事，由于个人事情5月份离职，离职时还是在试用期，在3月份得时候签了一个单，预付款的提成4月份已经拿到，尾款的话至少明年公司才能收到，公司和客户签的合同上讲的是如果公司没有完成合同，回把大部分的款项退还企业，现在五月份半个月的工资公司没有给，给我的理由说先冻结，原因是如果我签的那
我公司有员工在试用时隐瞒怀孕事情，上班不到半年就要生小孩，現還不到預產期已经请假休息三个月了。请问如果产后三个月结束后还请假不上班按国家规定怎么处理？社保我公司应该交吗
我公司是一家房地产开发公司，在2010年5月24日聘用了一位土建工程师，当时由于被聘用者家庭的实际情况，故公司决定被聘用无需出差和外派，只在公司本部办公，但经过1年多的实际工作表现，此人不符合公司用人要求，现在公司打算辞退此人，但又不想给予经济赔偿，（备注：我公司注册地属于河北，我公司一直没有与员工签订劳动
我在这家私企公司做了2个月零10几天了,,一直未签劳动合同,,现在我3天未上班旷工自动离职,,叫公司结算工资,,公司说工资要到下个月才能发. 请问,,我可不可以申请仲裁要求赔偿,,现有 公司发下的工资单,转正通知单,准时上下班刷的磁卡, 够不够证明.
一、公司是做高风险投资业务的（伦敦金，天通金），公司让没有分析师证和没有过专业培训的业务员给客户指导下单，导致部分客户严重亏损！二、公司不和员工签订劳动合同！无底薪制，导致有时员工收入达不到当地最低工资标准！三、公司之前在苏州从事伦敦金业务，后来因为客户亏损出事，后来换公司换名字继续从事高风险天通金
想开一家公司，但少骨干业务员，想给另三个人每人12%的股份来吸引他们来工作，这样我股份才只有64%了，但所有开公司的费用，投入等等，都是我一个人出的，他们什么都不用出，只是来公司上班，带团队，我这样的想法可行不？？ 他们这些股份，会不会影向我的经营权？如果他们每人只分红12%我是愿意的，就怕搞到后来公司我不
单位发出（关于《员工薪酬一次性套改办法》）一文，执行时把我的工资套为13级2档，按照办法我符合11级2档。但单位说我以确认，请问我该怎么办
我们公司共有100名员工,但有2对外地夫妻带小孩,虽然他们都把小孩放托儿所照看.但是,我们公司的住宿和车间只隔一道墙,我们厂经常加班,小孩也去玩耍,小孩的安全公司很忧虑.老板要我和员工签定一份小孩安全责任协议. 我无从下手,特请老师指教.
