员工到退休年龄工厂辞退不陪钱吗

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提问人：ask20151023k3x
提问时间：2015-10-23

相关咨询

我爸妈在工厂打工多年，现在已超过退休年龄，被工厂辞退。工厂是否应该补偿。

尤行林已过期 2015-05-13 回复(1)

以达到退休年龄为理由辞退已做13年的员工，请问有补偿吗?而且未帮购买社保。

ask20150518316 已过期 2015-05-18 回复(3)

该员工今年52周岁，50周岁已到退休年纪，但因其缴费未满15年，未能享受退休工资，至今该员工入厂9年了，公司在入厂3年后开始缴纳社保至今，50周岁后公司与其签订的是劳动协议，今年她已52周岁了，公司若要与她解除劳动关系，是否需要支付经济补偿，差的3年保险怎么办理呢

lcyabby 已关闭 2015-05-18 回复(0)

员工在工厂里，工厂没有买社保，但是该员工到了退休年龄，公司该怎么去处理该员工。

ask20150524w6y 已关闭 2015-05-24 回复(0)

我司有个女员工，入厂时已满55周岁，公司当时也没交社保（实际也没地交）现在要辞退她是否要补偿这方面的补偿金吗？

协升纸业已关闭 2015-05-28 回复(0)

您好！我妈妈的工厂因为我妈妈的年龄到了退休年龄就把我妈辞退，补偿我妈20多天的工资，这样合法么

ask201505314xp 已过期 2015-05-31 回复(1)

母亲在工厂上了8年班，到退休年龄工厂又不辞退她，又让她上班，只拿点基本工资，社保根本就没买，想走吧，工厂又没有补助或赔偿，不走吧！就那点基本工资。走也不是，留也不是，怎么办

ask20150603fcd 已过期 2015-06-03 回复(1)

我妈妈在工厂工作了三、四年，合同到期了说我妈达到退休年龄辞退我妈可以要求工厂补偿么

ask201507264b2 已过期 2015-07-26 回复(1)

我公司未给员工交任何保险金，最后年龄到达国家年龄标准将要被辞退，需怎样赔偿

郭玉坤已过期 2015-08-14 回复(2)

员工已到退休年龄任然在工厂上班工厂搬迁，工人不随迁，补偿金怎么算

ask20151016kxe 已过期 2015-10-18 回复(2)