您好，我的亲戚是名环卫工人。请问他与原来单位签订的合同，在期约未满的情况下，甲方便通知他们另签其它公司。没有任何的赔偿不说答应过签约后工资仍然按老工人的工资算。可是签约后工资却是按新人的工资算。这样他们心里很是不平，请问他们有权要求对方给予赔偿吗
您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定，都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿？谢谢！
我于1999年进入现在的私企，进入改私企后到08年一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳任何保险。09年才与我签订劳动合同，缴纳保险。现在与该私企产生矛盾，恐被其辞退。这里想要了解下，一旦我被辞退，我应该获得什么赔偿？ 除了按工作年限经济赔偿，保险是不是也要做出补偿？
律师们 好！ 我工作地是在深圳，09年4月份开始在一家公司上班，签定劳动合同后，按照公司规定，月薪人员周六、周日加班不给加班费，又没有给我买社保，现在另一家找到合意的工作，而之前那家公司一直不批我辞工申请，说辞工要一个月，新公司也不会等我一个月，请问我能否直接以之前那家公司没给我买社保为由直接解除劳动合
现已满足签无固定期限合同条件，但是公司不愿意签，赔偿是从2008年1月1日算起的，现在公司说如果妇女在生育期可以给予双倍赔偿，我合同是12月31日到期，哺乳假是到2011年1月份到期，请问是否符合双倍赔偿的条件，如果公司提出合同自动延续至哺乳假，是否就只能按2008年开始起赔付三个月的了。
合同期满公司不与我续签把我辞退 关于赔偿的问题 2000年1月1号进公司至今签了10次为期1年的合同 现在2011年不与我续签合同把我辞退该得到怎样的赔偿？
你好！我想咨询一下，我的合同于2010年12月31日到期，但单位一直没有和我续签，到2011年2月17日对我说不辞退我，但是逼我自己辞职。如果我自己辞职的话，我就什么都争取不到，那我该怎么办？
你好！我想咨询一下，我的合同于2010年12月31日到期，但单位一直没有和我续签，到2011年2月17日对我说不辞退我，但是逼我自己辞职。如果我自己辞职的话，我就什么都争取不到，那我该怎么办？ 我在单位工作刚满四年
我签了个店铺租债合同但是合同期未到对方提出解除合同 关于赔偿问题怎么解决
我跟对方签的是店铺租债合同,期限一年(2011-1-3至2012-1-3),店铺是做服装经营用途,当时合同上关于解除合同条例是这样说:(注明:以下我称乙方,对方称甲方)在转租期间,因甲方原因租债合同被解除的,甲方应按押金两倍向乙方支付违约金,如支付的违约金不足抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿. 现在甲方只愿意赔偿两倍押金 ,其他
你好， 我厂从1994年开始租用乡企办在某村的土地建厂房办企业，十几年来至今我们一直往厂里投入和更新设备。现在租期刚满，在没有任何征兆的情况下乡企办不和我厂续租，并且一纸通碟，限期我们要在5天内搬迁，否则后果自负。 请问我厂可否获得应有的赔偿？在法律上有哪些说法？ 谢谢。
我是山东来津打工的农民工，我公司在签合同时，内容相当简单，就有工资的支付方式和关于辞职时的一些内容就没有其他的了，像什么保险之类的根本就没有，就直接让签字了，如果公司在员工签完字后在合同上加上一些关于保险的不合理的内容，到员工辞职时要求赔偿保险方面的赔偿时，公司要是拿出单方面加上内容的合同时，我们该
