我是在龙口黄县二厂上班，现在工作3个多月了就开了800元，说是要压俩个月的工资（加上进厂压的两个月就是四个月了），我这两天身体不舒服请了5天假，厂子又说要在压两个月，等过了两个月看看我是不是还在这干，在给我开资，我进厂是也没跟我签劳动合同，也没给我看工厂的规章制度。我在一次下班时往外跑被保卫科的看见了罚了我50元这个合理吗？我现在不想在这干了，我该怎么办？
我在一家私人公司做没有假日没有时间更没有加班费我找了个理由不做可老板不给我欠我三个月的工资和答应补我去年的两个月的工资在工作期间我给公司联系了一笔来料加工我们几个同事集资了十几万现在老板早不做了可集资的钱也不归还
由于公司两个老总意见不一致，导致公司解散，但是我们还有一个月的工资没有发，找老总要，老总以各种理由一直拖着不给，然后给我一个日期到公司拿钱，但是到公司之后，公司里已经搬空了，一个人没有，打老总电话也不接，我想问一下，这种情况下我的工资还能要回来吗。当时进公司的时候签订了为期三个月的试用期合同，公司法
我在一家五金厂上班 做了4个月 第3个他说我工作不认真扣了我500 我就辞了 做到月底 他帮我又压了一月说月底在给 这合理吗
我在一家小型减速机厂工作了半年，本来经理说要培养我，后来却又以一些员工对我有意见开除了我，而且最后将近一个月的工资也迟迟不发给我，我该怎么办，请各位帮帮我，谢谢了！
我今年上半年到武汉一家服装厂做过事，天天做到晚上12点多才下班，还有时做到转钟。后来没做了。走是时候向他要，他不给，说等到过年就算我工资。现在想去要？他如果不给，请问可以要回吗？可以要回多少？是今年5月分去的，说要是上班做到年底回给1万8千元钱我。我自己算了下日子，上了88天班，希望谁能帮帮我。
您好律师，我之前在一家私营的企业做员工，入职时老板没有与我签订任何的就业合同，就在2010年底，我家里临时有事，不能继续在该企业继续工作，便向老板提出了辞职，但老板拒绝给我当月的工资，说我违背了公司的规定，所谓公司的规定就是员工在选择辞职的时候必须提前15天向公司递交辞职申请。但是我真是临时有急事才没有提
我因为有急事提前一个月和老板说了辞职，说做到3月20号就走，她也同意了，可是到了20号，她却不给我发全部的工资，我那个公司是每月20号发上个月的工资，所以老板只给了我二月份的，三月份的工资没有给我，说是要等到下个月再给我，我们没有签合同，让她写欠条也不写，她这样的做法合理吗？我能要求她现在就支付给我工资吗
2011.01.12我以应届毕业生的身份进入北京中燃伟业实习，从中发现公司在学校允诺的和实习一点都不一样 ，说我们要实习半年，然后拿到毕业证之后转入试用，时间太长啦，我忍啦，在2011.03.28早晨我交上辞职报告就直接走人 实在受不了了 到现在.4.20 该发上月工资啦 我发现没有我的就打电话问公司 公司以我旷工为理由 没
2011.01.12我以应届毕业生的身份进入北京*伟业实习，从中发现公司在学校允诺的和实习一点都不一样 ，我忍啦，在2011.03.28早晨我交上辞职报告就直接走人 实在受不了了 到现在.4.20 该发上月工资啦 我发现没有我的就打电话问公司 公司以我旷工为理由 没有批我的辞职报告 说旷工了公司就开除我啦 是没有最后一个月的工
今年过了年。我在家建湖做水电，由于老板后面的工作活跟不上，老放假，所以我们就不做，五月二号跟老板碰个面对他说了我们的想法。他也同意。我们谈的那时只想要点生活费一千元（总共是四千多一点），老板说过两天给你们，还有钱不超过六月份给清，可已经过了十几天，打电话给打就说“明天”或”过两天“给生活费，可过了十
