我是一名超市员工，现被突然辞退我工作10年，超市在08年让我签了一份声明，内容是我自愿放弃签劳动合同，不让超市交各种保险，在这期间也不要求任何补偿，我现在能要回我的补偿吗。这个声明有效吗。另仲裁能仲裁这个声明有效无效吗。
律师您好，我公司是一家私企，我为公司服务5年了，09年因为公司调遣，从广州到北京工作，但之后一直未与我签订新合同。 今年4月份公司由于内部调整，将我部门下面的人员全部裁剪，只剩我一人，项目工作很难开展下去，我想离开，但已经工作了5年就这么走了有点不甘，请问这种情况下我有没有机会获得劳动补偿，如何获得？
邢硕律师： 你好！ 我在一家香港公司汕头办事处工作6年9个月了，公司要撤消汕头办事处，但我们公司没有在大陆汕头注册，同时我有没有与公司签劳动合同，公司也没有帮我们买任何保险。 请这样解除劳动关系，公司应该怎样经济补偿 多谢回复
我1993年至2009年在汤原县永发水利站以合同制工人形式工作 今年要辞退我 只给几千元的补偿 合一年500元左右 合理吗 如果我也不想干了 应该得到多少补偿 养老保险怎么交 水利站是事业单位 如果签订无固定期限劳动合同 工资能和正式工一样吗
专家律师您好! 我在一家规模在60-70人的私企工作六年,公司成立十年,但公司至今未按规定给我们签订劳动合同,应上的相关险项也没有,同事几人找公司理论,公司意见是公司就目前的状况来看不具备上保险的能力,还说我们是合作关系,自由选择,这不明白着让我们自己辞职吗?请问像我们这种情况怎么才能征得我们的合法权益??我们几
请问我03年进的公司，03年到07年公司没跟上社保，是否可以要求补偿？08年变更了法人，才开始给上社保，劳动合同07年初签过一次一年期的，09年签过一次两年期的，2011年初到期后没再续签，我现在因09年的公司的提成制度无辜变更，要申请劳动仲裁，请问就2011年1月到5月这期间没有劳动合同是否也可以申请双倍赔偿？、
劳务关系中的劳动者特别是已退休人员在遭到无故辞退时，可以按劳动合同法要求辞退补偿吗，有无补偿规定
单位负责人口头要求辞职，无证人在场，后又说可以再上几天班，气愤中要求结账，负责人同意结账，并叫办理了移交，订有合同未到期，但合同单位没有交给员工，这种情况算不算自动辞职？连续工作6年，可否要求经济补偿？申请仲裁有效吗？
工伤赔偿是否一定要解除劳动合同? 劳动合同法关于解除劳动合同的补偿是否可以和工伤赔偿一起获得？
我在一企业打工（是以劳务派遣的形式去的），在2009年6月份在工作中发生了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费将近6万元。在社保部门只报销了3万不到。后多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领
女性，在一家深圳龙岗区的工厂连续工作十二年，目前已经到五十五周岁的退休年龄。工厂一直没有签订劳动合同，也从来没有缴纳社会保险，住房公积金。现主动辞职能不能被认为是被迫解除劳动合同，并要求给予一年一个月平均工资的补偿，并要求工厂补社保和住房公积金？
