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员工离职档案里放解除劳动合同通知可以么?

员工离职之后,离职证明给下一家入职的公司,但是档案里放解除劳动合同通知是否与离职证明同样具有的效力?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ranbing-001
提问时间:2015-10-22
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单位故意转移提出解除劳动合同的主体,制造员工自动离职的假象,怎么反击????

我原来在一家著名企业上班,签定的劳动合同2013年到期. 8月24日,公司方面口头告诉我所在部门撤消,公司也没有其他岗位调配,并同时出具一份自动离职的协议让我签署. 因为协议上写明公司支付离职补偿金,公司方面解释说协议是符合国家政策的.我虽然有些异议(对离职的说法和经济补偿金),但没有坚持自己的观点,把协议

shlqm 已关闭 2009-10-09 回复(3)

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员工不能单方解除劳动合同的情形有哪些?!只要提前30天书面通知用人单位就可以了么?

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刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份

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ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

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ask20150605g2j 已关闭 2015-06-05 回复(0)

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ask20150605g2j 已关闭 2015-06-05 回复(0)

员工长期旷工不上班,又不办离职手续,公司可以解除劳动合同吗?

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ask20150605g2j 已过期 2015-06-05 回复(1)

单位协商解除劳动合同给予赔偿,开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同

单位协商解除劳动合同给予赔偿,开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同。又找了新工作,半年后单位又说骨干员工不能协解!没有正式解除劳动前单位给最低生活保障。现在我不知道这半年算是干嘛的。很想协解劳动合同!

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我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工

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899181 已过期 2015-07-13 回复(1)
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