我是一名应届毕业生，四月份和一家企业签订了三方协议，实习了三个星期，中间跟公司提出过不干了，但是没有解约，之后又想继续干了就又照常上班，但是因为一次有事没跟公司请假，公司说让终止实习，并办理了离职手续。当时经理说离职和解约不是一回事，就是把人打回人力资源部，让等七月份毕业再看分配到哪儿。前几天去单位拿纸质的三方协议，单位不给盖章，说是已经离职不接受我了，但是网上的三方协议并没有解约，说是让交违约金四千（三方协议的补充条款上写的，当时承诺的是转正之后月工资2500）然后再解约。现在公司的借口就是我当初自己提出不干了，所以是我先违约的，必须交违约金，但是我当时并没有解约，并且是他不接受我，想咨询一下这个违约金到底用不用交，现在档案是往单位派遣，如果不交违约金，单位有没有权利扣我的档案？如果毕业之后拿着报到证去单位报到，他能不能不要我？三方协议还有没有法律效力？
您好，我大四的时候与某企业签订了三方协议, 其中薪资标准及违约金等项都未填写，后来因为延期毕业没有到该企业报道，也未签订劳动合同，仅电话与企业联系告知此事。 因为当时我没有处理此事的经验，没有将此事告知学校，学校已经将派遣资料发送去该企业。 现因毕业要签约新单位需要该单位的退函，对方一直强调已
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议，属于派遣性质，被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了，需要毁约，关于违约金不知道需要赔偿不？赔偿多少？ 情况说明：三方协议上面的主要条款公司都没填，都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写，违约金也没写。
我今年毕业，于一家单位签订了三方协议，毕业之后我想不想去那家单位了，但协议中注明若单方违约需缴纳贰仟元违约金，这个一定要交吗？不解约我还能与其他单位签劳动合同吗？
我2010年毕业，与中关村某企业签三方，现在家乡找工作，原企业让赔三万，我是学生没有收入家庭条件不好，我是否 必赔?现企业7月9号签三方，我该怎么办？我该怎么办？请帮帮我谢谢。
你好，有两个问题想咨询一下：1.保密协议应当是一式几份？公司给一份我签，我提出自己也需要留一份，公司说会给我一份复印件，不知道这样是否合法？我应当做出怎样的要求？2.保密协议里违约金的数额是怎样定的，法律上有没有相关的规定，比如数额不可超过多少等。如果有，那么假如签定的合同中违约金超出规定的数额，这个合
我是11年应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金有没有上限，6000是不是太高？现在的公司违约金都是自己提出几乎
我是11年应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金有没有上限，6000是不是太高？现在的公司违约金都是自己提出几乎
应届毕业生三方协议违约关于违约金赔偿的问题年前和一家公司签订了就业协议，当时提到如果不履行协议赔偿1万元，现在我研究生成绩出来了估计可以考上，如果我违约的话要不要赔偿？能不赔偿吗？怎么办？
我于1月29号与买方通过中介签了卖房合同，当时买方留了2万元定金在中介作资金托管，并在合同中约定剩于的定金应该于4月15号交至中介。 但买方至今尚未将剩于定金交齐。其间还约谈我们说不想买，但又不想支付违约金，现在已经5月中旬，对方已经违约。在违约情况下，中介想起诉买方，要回中介佣金。买方出尔反尔，现在又想
