今天早上（2009年8月1日）我上班时门卫对我说领导不让我进工厂，原因是我被辞退了！理由是咋天我下班没有打招呼！（事实是我请假了，车间领导是这样回答我的：“你不用请假，可以下班了”）因为我在7月31日下午鼓动大家索要6月份的工资！厂方规定月底发放前一个月的工资！今天是星期六，门卫说领导让我后天（星期一）来领工资！ 现在是厂方辞退我！而且后天只能领6月份的工资，7月份的工资还要等一个月才能发到，请问我该怎么维权？另外我在工厂上班没有签合同，不过我有我在厂上班的车间主任记工的本子录像。上面有我和同事的（年，月，日都有）几点到几点做什么的记录！请知道的朋友跟贴！谢谢！
09年8月1日，楼上漏水造成我家橱柜墙壁、柜体、吊顶泡水以及卫生间的浴霸和吊顶泡水，橱柜严重变型，并有发霉。经了解，楼上住的并非业主本人，而是通过中介租给了租户。 8月2日，租户到我家看了一下匆匆走了，说要出差，维修等方面事宜将全全委托给中介来办理，我与中介联系上后，中介以（找不到装修工人或等租户回来后再
我是个来沪的外来城镇户口务工人员，听说劳动局已经规定用工单位要为是城镇户口的外来务工人员交纳几金，所以现在公司已经有辞退我们的计划了，因为现在公司已经让我们出具派出所的户籍证明了，《而且我的合同也是12月底到期》如果是因为要多为城镇户口的外来人员交纳几金，公司明年不再与我们续签用工合同，公司对我们应该
你好律师： 我公司因重组事宜要重新给员工安排工作，新安排的工作岗位只有加油工这个岗位，但是我现在正直怀孕期间，现在已经怀孕6个月，公司还要强制安排我去干加油工，如果不去只能在家待岗，只发最低生活保证金300/月元钱。公司未重组前我在财务处工作是一名财务人员，月工资1800元。 我想问一下律师几个问题
地址：江苏省淮安市盱眙县新海电子E分厂点火枪车间 在下班时间到停车厂他不说原因一上来就踢了我一脚，注《我没还手》然后就一直打我，我现在左脸已经肿了，请问我可不可以报警《有人证》
工厂找原因开除，拖欠工资不付，没签合同，请问应该怎么办？谢谢
我弟弟在一个工厂上班，开始时厂长的姐姐喊他过去的，那边没有技术比较好的，让他教其他的两个。于是让我弟弟过去。那厂几乎都是他们一家人。后来我弟弟不小心做坏了几百张货，应该是技术部和手工部共同的责任，但是厂里就只让我弟弟承担责任，最后还以这个理由开除了他，开始说第二天拿工资的，但是第二天没给，说等月底发
劳动者在与用人单位没签订书面劳动合同的情况下工作了一年多的时间，劳动者想向用人单位主张双倍的工资，不知应该从何时算起？劳动者还想继续留在该用人单位工作下去，所以也不想因此事与单位发生纠纷，所以想请问一下各位专业人事有什么好的解决方法。
公司在没有任何原因说明的情况下，强制辞退本人，应该怎么索取赔偿
本人在今年五月份与某公司签订劳动合同，至10年元月18日，要求本人办理离职手续，先前也没任何说明和书面文件，我在多次与公司相关人员沟通，都互相推诿，不予理睬，离职手续我因没有达到任何答复，也没办理，我想知道，这样的情况，公司是否应该给我一定的赔偿，还有社保公司下月也停止缴纳，在还没有办理相关的离职手续下
您好，我现在很着急不知道从哪入手来讨要工资，请求您的帮助，事情是这样的：我在一家个企工作已半年时间，刚入厂是我就要求签合同，但工厂说像他们这种小厂子都不签的，所以一直没签，直到现在由于工厂管理太不合理，什么规章制度说变就随口一说就变，从没什么文字性规定，所以我想辞职，但老板说如果辞职就不给发上个月的
公司在合同期内要辞退我，但是不肯补偿，逼着我写辞职报告，我应该怎么办？
我在一家公司上班，公司有位同事请产假的，老板让我暂时接手他的工作，说会给我加工资的，交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班，工作了两个多月之后，一直不说给我加工资，我就问老板的，他一直说会给，就是不说给多少，也不说什么时候给，后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱，我认为跟我付出不成正比，就
