您好，我想咨询一个问题。我们公司近期要搬家，从北三环搬到南六环外，距离我家太远，我不想过去，公司的合同中好像写着办公地点是北京市，但是北京太大，从北三环到南六环足足跨了一个北京城，我个人认为这是工作地点发生了重大改变。请问这种情况下，我是否能要求公司给予补偿？另外，我的情况是现在怀孕中，明年年初预产期，符合国家政策。目前在公司已经6年整，请问能有多少补偿？谢谢！
公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？ 现在公司以自动超过请假期
我在公司工作一年半，于今年的6月25日公司突然对我提出劝退，实际上就是无任何回旋余地的开除，劝退我们时说我们没有上进心，实际上是和我们沟通愿不愿意调另一个部门，我们没有同意。公司于开除我们的第二日公布了通告，说是我们不符合公司的发展理念。公司未与我签订任何劳动合同，并且在刚开始工作的时候对每一位员工收
公司近期搬迁，我现在怀孕了，路途较远，不愿意过去，再者公司厂房为新装修，对人体有害，公司对于搬迁问题一直不表态，我们需要以何种方式向公司提出赔偿
2013年上班中感觉腿部酸痛，一个星期后不见好转，（我在工厂上班，从事的是模切行业，大部分时间需要长时间站着或者坐着）去医院就医，拍了核近这段时间腿脚发麻，再一次就医，拍核磁给的诊断报告是许莫氏集结，我磁，大夫说是腰间盘膨出，注意休息，时隔一年多都不见好转，还是酸痛，最这偿个属不属于工商呢？如果是需要我
到公司工作两年，一直没签劳动合同，是否可以仲裁公司要求赔偿？
我到公司工作两年了，公司一直给我买了社保，买了公积金，但是一直没签劳动合同，现在这家公司要开除我，请问我是否可以走劳动仲裁？
到目前为止工作了近16个月了。现在公司要搬迁，虽还在本市，但距我住处很远，车程至少要两个多小时，导致无法继续上班。这种情况我是应该要公司写辞退书给我呢，还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢？另外我可以要求多少的补偿？是一个月的补偿还是2个月的赔偿？
跟公司签订的是无期限劳务合同，本部门因为业绩不好要裁掉一部分人，我就是被裁的其中之一。但本部门并未直接辞退我要跟我解除劳动合同，而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门，看其他部门是否还有职位缺人，然后让我过去面试，他们要我的话就直接内部调动。工作地点未变只是办公楼层不一样。但如果我拒绝公司所谓的内
您好，我们公司今年要裁人，但我的合同伟到期，我是否可以要求双倍赔偿
您好，我们公司今年要裁人，但我的合同伟到期，我是否可以要求双倍赔偿，而非n+1赔偿
