公司辞退一个员工之后当月的社保公司要承担吗，现在她扣了我的工资

公司辞退一个员工之后当月的社保公司要承担吗，现在她扣了我的工资，让我个人全部承担

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151020er6
提问时间：2015-10-20

员工2013年10月份入职。当时签订了一年的劳动合同。2014年10月份合同到期，公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退通知。请问公司是否需要赔偿？员工现在已经到劳动部门申请仲裁了。

bhljg808 已过期 2015-03-13 回复(6)

703751136 已关闭 2015-09-27 回复(0)

员工离职公司没有及时停社保多交了一个月，这月该由员工全部承担吗

ask20150928fj7 已关闭 2015-09-28 回复(0)

ask20150928fj7 已关闭 2015-09-29 回复(0)

在上海工作三年，个人没交社保，公司也没交，现在公司要辞退员工，我工资3200，每月我个人需要交多少？公司要交多少？怎么算的？如果我不要公司补缴，要它私下赔现金给我，我大概能得多少钱？急急急，求助

ask20151008fcu 已过期 2015-10-09 回复(5)

厂里效益不好。接不到订单，上一个月已经辞退没有交社保的员工，现在留下的员工一部分上班。一部分放假。请问厂里这样放假合适吗？

ask20151010gc5 已过期 2015-10-10 回复(2)

ask20151013fnz 已过期 2015-10-13 回复(1)

我2011年4月12日开始在北京一家用人单位直到2015年10月8号公司找借口说我们违反公司规定开除我们完后说奖金工资和补偿金都发给我们，工作在当天辞职就交接老板也签字，现在公司耍赖不给我们发最后一个月工资和奖金，连补偿金都不发请律师帮我分析分析，谢谢你们辞职时候写离职也说好了

cqfs8742 已过期 2015-10-13 回复(2)

永强汽贸已过期 2015-10-14 回复(1)