我进厂的时候厂里说过不做的一年就扣15天工资，现在他不给我涨工资了 我不想做了 这样我能拿到全部的工
我进厂的时候厂里说过不做的一年就扣15天工资，没有签合同的.我进厂的时候是1200每月 因为是学徒 他说了会加工资的 所以我一直做 后来加了两百就不加了 也可能因为我带孩子的关系 经常请假 现在他不给我涨工资了 我不想做了 这样我能拿到全部的工资吗
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?
辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?有很多小公司都是这样的
旷工三天老板说要开除，这样我还能拿到上个月的工资吗。能全部拿到吗
过年的时候我本来是请了七天假回去的，可是走的时候没写请假条，回来了以后老板不承认批了我的假，说我是旷工，旷工三天要开除，那我上月的工资能全部拿到吗。他有权利找其他理由扣我工资吗
本人想租一个单身公寓，于是我三月底在小鱼网上，看到一则出租单身公寓的消息！第二天我就去看房子了，原来那个人不是房东，说是他在中山路买了房子要搬出去，但是他跟房东钱的合同八月三十号到期，所以他说按照房东给他的价格转租给我。由于我从来没有租过房子，对一些租房子的流程还不清楚，于是在没有看到他跟房东签的合
因现公司天天加班，压力太大，想换个环境，新公司要求立即上班。向现公司提出辞职后当天就离职，算自离吗？现公司经理说自离没工资，连加班费也没。请问律师公司这样做合法吗？我能要到工资吗？谢谢
厂里改工资条，说原来的底薪是26天制的，现改成22天制的底薪+周六的加班费=原来的底薪。原来工资条上底薪2000，现改在底薪1370+周六加班费630。这样合法吗？不签工资条，厂里不发给我工资，现在怎么办呢？4月底全厂发2月份工资，不给我发
无劳动合同且现在公司要求去办理离职报告，且说没有工资，这样该怎么办？
我在一公司上班，且现在没有任何的协议或者是合同，但是由于工资延误几月未发放，公司也没有给出正常的理由，现在要办理离职，公司说公司的规定是没有工资，请问怎么办？
本人在江阴市云亭镇远宏毛纺厂上班，今天厂长通知说呗辞退了！工资让到下个月拿！我想咨询一下当时能不能拿到工资？能那多少？谢谢！
