员工试用期内因工作不好，领导批评后提出不干，随后其家人来大闹员工试用期内因工作不好

员工试用期内因工作不好，领导批评后提出不干，随后其家人来大闹员工试用期内因工作不好，领导批评后提出不干，随后其家人来大闹，要求当天走人结工资遭拒后打110，给店里造成的影响与损失及其工资该怎么处理？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2015101902b
提问时间：2015-10-20

本人在试用期内，但签了劳动合同，合同规定工作年限1年，试用期两个月，现在感觉自己能力不能胜任这份工作的强度和进度，所以，以不能胜任工作为由，主动提出离职，请问该怎么办？现在公司项目非常多，而且人员欠缺，但是自己能力真的无法胜任这份工作，耗下去也完成不了工作，如果老板不批我该怎么办呢？

814400623 已解决 2012-05-25 回复(3)

领导违章安排工作，导致员工受伤，可以提出民事赔偿吗

公司领导违章安排工作，让员工进行电梯保养，电梯属于特种作业，我没有电梯操作证，工作过程中发生意外，大腿股骨骨折。请问我的情况可以提出民事赔偿吗

kxxx 已过期 2012-06-02 回复(5)

口头协议试用期二个月，现已工作四个月，现领导以公司效益不好劝退，可要求公司赔偿吗？

wilon.zz 已过期 2012-07-17 回复(3)

签了就业协议，填了入职申请表，未约定试用期和违约事宜，现员工不能胜任工作，主动提出离职

1、本人在试用期内，只签了当初学校的就业协议，协议未约定试用期和违约事宜，入职前也就签了分入职申请表，现在感觉自己能力不能胜任这份工作的强度和进度，所以，以不能胜任工作为由，主动提出离职，请问该怎么办？ 2、现在公司项目非常多，而且人员欠缺，但是自己能力真的无法胜任这份工作，耗下去也完成不了工作，如果

Wade91 已关闭 2014-05-24 回复(2)

员工不服从领导安排，工作态度不好，怎么办？

l00zy 已过期 2014-07-01 回复(5)

我是做普工，试用期三个月，我在试用期内提出辞工，但是领导不批准

我是做普工，试用期三个月，我在试用期内提出辞工，但是领导不批准，要是我直接走，不干了，我想问下我能拿到上个月的工资吗？

ask20150508dq2 已关闭 2015-05-08 回复(0)

公司领导在试用期内要求员工未满试用期辞职需扣一周底薪

ask20150525gyi 已关闭 2015-05-25 回复(0)

我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周

我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周。听老员工说一周呢是有工资的。我是这样想的。我后天离职明天在上一天班正好一周。请问这样的话我有工资吗

ask20150624hrv 已关闭 2015-06-24 回复(0)

我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周

我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周。听老员工说一周呢是有工资的。我是这样想的。我后天离职明天在上一天班正好一周。请问这样的话我有工资吗

ask20150624hrv 已关闭 2015-06-24 回复(0)

我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周

我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周。听老员工说一周呢是有工资的。我是这样想的。我后天离职明天在上一天班正好一周。请问这样的话我有工资吗

ask20150624hrv 已关闭 2015-06-24 回复(0)