达到法定退休年龄,但养老保险还差二年,单位终止合同,但又不签其他合同
达到法定退休年龄,但养老保险还差二年,单位终止合同,但又不签其他合同,员工能向工厂提出补偿吗?
单位倒闭,倒闭后自己交不起养老保险,请问到退休年龄是否有退休金。
我爸爸是国营单位 现在单位已经归个人承包,单位归个人承包以后自己交不起养老金 请问到退休年龄是否有退休金 单位倒闭前已经有15年工龄,也就是说单位没归个人承包的时候 单位已经给交过15年的养老金。另外请问 如果说单位以前给交过12年的养老金 是不是到退休年龄的前一天补交上3年的养老金 就可以退休。明白的告诉下 谢
我们单位倒闭,现在归个人承包,倒闭后自己交不起养老保险,请问到退休年龄是否有退休金。
我爸爸是国营单位 现在单位已经归个人承包,单位归个人承包以后自己交不起养老金 请问到退休年龄是否有退休金 单位倒闭前已经有15年工龄,也就是说单位没归个人承包的时候 单位已经给交过15年的养老金。另外请问 如果说单位以前给交过12年的养老金 是不是到退休年龄的前一天补交上3年的养老金 就可以退休。明白的告诉下 谢
我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班,刚进厂时没有合同,我记不清什么时候开始与公司签劳动合同,我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满,向公司提意见,没有改善就罢工,于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司,因担心失业没工作,就与劳务派遣公司签了劳务合同,派
单位单方解除劳动合同使现有员工得到了经济补偿,本人是在此一个月前合同期满的,且已达到退休年龄,本人是
单位单方解除劳动合同使现有员工得到了经济补偿,本人是在此一个月前合同期满的,且已达到退休年龄,本人是否 应该得到补偿?
到达法定年龄退休但没有享受基本养老待遇单位可己解除合同吗?解
到达法定年龄退休但没有享受基本养老待遇单位可己解除合同吗?解除是否赔金济补偿金
我父亲在一家企业做工十年,一直未签合同,也没缴纳任何保险,到了法定退休年龄
我父亲在一家企业做工十年,一直未签合同,也没缴纳任何保险,到了法定退休年龄,企业没有告知,继续用工到现在,现已年满六十四岁,企业突然口头告知解除劳动关系,并说没有任何补偿,仲裁委也不予受理,这种情况下,是否应该得到补偿,有相关条文吗
参加工作四年,单位已缴五险,今日单位以达到退休年龄为由,终止劳动关系、但尚不能享受保险待遇下情况下
参加工作四年,单位已缴五险,今日单位以达到退休年龄为由,终止劳动关系、但尚不能享受保险待遇下情况下,终止劳动关系时是否需要提前30天通知哪?依据是什么?是否需要支付经济补偿金哪?依据是什么?
您好,我在一个单位工作了10年,只给交了一年的保险,就到了法定退休年龄
您好,我在一个单位工作了10年,只给交了一年的保险,就到了法定退休年龄,等到交满15年才能领取退休金,现在单位要终止老动合同,请问我可以要求单位给予经济补偿吗?
参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年,但是合同未到期
参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年,但是合同未到期,是女工人,今年10月刚好50岁,单位要求11月后就不来上班了,但是合同有效期是到2017年,这种情况单位可以辞退吗?如果养老保险延期,那缴费是全部都是自己缴费呢,还是一部分可以公司缴费呢