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 合同纠纷

参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年,但是合同未到期

参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年,但是合同未到期 参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年,但是合同未到期,是女工人,今年10月刚好50岁,单位要求11月后就不来上班了,但是合同有效期是到2017年,这种情况单位可以辞退吗?如果养老保险延期,那缴费是全部都是自己缴费呢,还是一部分可以公司缴费呢
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提问人:jieyan……(重庆)
提问时间:2015-09-29 11:13
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