工作十年，被辞退，如何赔偿

你好，工作十年5个月，已经签非固定期限合同，公司以效益不好，要求辞退我，请问应该如何赔偿我，是N+1赔偿？还是2N+1赔偿

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提问人：caspermi
提问时间：2015-10-18

试用期未给员工交社保，试用期一个月，在员工工作5个月后将员工辞退，请问可以赔偿吗？如何赔偿？

wsxxm 已过期 2014-12-02 回复(2)

试用期未给员工交社保，试用期一个月，在员工工作5个月后，以员工不服从公司安排的岗位及工作没有积极性为由将员工辞退，请问可以赔偿吗？如何赔偿？麻烦讲解一下具体如何赔偿。你们就不能给个具体如何赔偿的说明吗！！！！！啊啊啊啊啊啊啊！！！！！

wsxxm 已过期 2014-12-02 回复(5)

本人在公司工作10个月，没有社保之类的，也没有签订劳动合同，如果辞退的话，我该怎么获得赔偿？

liubinghua 已过期 2015-04-10 回复(4)

在广大东一码头为私人老板工作十年，没有签劳动合同，每月工资现金发放，因业务缩减裁人，如何得到赔偿叫？

148241 已过期 2015-04-17 回复(6)

你好，请问如果是工作表现不好被公司辞退，能拿到赔偿金吗？工作十年，无固定期限合同。

ask2015050437x 已过期 2015-05-04 回复(4)

工龄26年，现在面临单位强制解除合同，我的赔偿金基数如何定？我的情况是十年没有上班，没有工资，是否应按企业现在生产期间劳动者的正常劳动应得工资作为赔偿基数？

chaxiangyiran 已关闭 2015-05-06 回复(0)

ask20150517ac1 已关闭 2015-05-17 回复(0)

ask20150517ac1 已过期 2015-05-17 回复(2)

哺乳被辞退，该如何赔偿？我工作4年，哺乳期结束还有7个月。谢谢

ask201506050ug 已过期 2015-06-05 回复(1)

工作了十年以上，没有签订合同，现在被老板辞退，该怎么办要求赔偿。

ask201507185n3 已过期 2015-07-18 回复(1)