原来办公地点没有了，无法去上班，公司要求去新地点班，我没同意

原来办公地点没有了，无法去上班，公司要求去新地点班，我没同意，协商未果期间我要提交病假么？公司在这期间应该正常发工资么？能旷工辞退处理我么？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2015101234t
提问时间：2015-10-18

我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人正常在外企上班（2014年10月13日-2015年2月18日期间休产假），休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因

slh1984 已过期 2015-03-30 回复(1)

我在公司上班快半年了，都没有给我签合同，这样我可以要求公司赔

我在公司上班快半年了，都没有给我签合同，这样我可以要求公司赔钱吗？

ask20150905o27 已关闭 2015-09-05 回复(0)

我原来一直在公司的机场办公点上班，将近十年了。劳动合同注明工作地点：广州·花都

我原来一直在公司的机场办公点上班，将近十年了。劳动合同注明工作地点：广州·花都，现公司要求调回去广州天河总部上班，我不愿意去，能否要求补贴或者赔偿？

ask20150909j3h 已关闭 2015-09-09 回复(0)

8月17号到9月10在一家销售型公司上班，没有签劳动合同，在部门经理同意下离职，9月11号就没有去上

8月17号到9月10在一家销售型公司上班，没有签劳动合同，在部门经理同意下离职，9月11号就没有去上班了，但发工资的时候说没有做满一个月不给发工资，好说歹说只发了400元的销售提成(400元是卖产品的提成)，没有发底薪，这个怎么去法院告，因为没合同，没有工牌。

styiren 已关闭 2015-10-04 回复(0)

刚刚来这里上班的时候公司要求领工衣穿，没有要求要钱，只要辞职的时候退还给公司就可以了

刚刚来这里上班的时候公司要求领工衣穿，没有要求要钱，只要辞职的时候退还给公司就可以了，如果丢了才需要赔偿，现在公司又来了一批新工衣，领工衣的时候人事部经理什么也没说，现在穿了一段时间，公司突然说要在当月工资扣除70元工衣费，请问这算欺诈吗，她们合法吗。

ask20151010y0h 已过期 2015-10-10 回复(1)

国庆期间公司要求加班，我没有请假有一天没上班，公司主管直接跟我说放我假玩几天

国庆期间公司要求加班，我没有请假有一天没上班，公司主管直接跟我说放我假玩几天，事后公司也就不联系我了，我该怎么办

ask20151010wt9 已过期 2015-10-10 回复(6)

2015年国庆假期公司要求十月五日正常上班，我在假期前与上级请假没有批复

2015年国庆假期公司要求十月五日正常上班，我在假期前与上级请假没有批复，假期加班并没有双倍工资并且上班时间为十二小时，我选择正常过完假期，八日上班，被告知旷工三天扣钱九百，我应该接受么

ask2015101421a 已关闭 2015-10-14 回复(0)

父亲在一家私人服装商场公司上班有15年时间，单位没有给他交社保，能要求补交吗？

父亲在广州一家私人服装商场公司上班有15年时间，单位没有给他交社保，现在单位因为附近有发生火灾事故，迫于压力，考虑给员工签合同买保险，我们能要求补交这些年的社保吗？需要什么材料吗？我们需要怎么做？

411562216 已过期 2015-10-15 回复(2)

工作地点没有了，我无法去上班，公司要求去新地点上班我不同意，

工作地点没有了，我无法去上班，公司要求去新地点上班我不同意，协商期间是否能算旷工开除我？另外我是孕妇，协商解除赔偿无效的情况下，有没有对我有利的方案？

ask2015101234t 已过期 2015-10-17 回复(3)