您好，公司把本属于年终发放的提成的大部分压着改成离职后分十二

您好，公司把本属于年终发放的提成的大部分压着改成离职后分十二个月发放合理吗？

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提问人：ask20151017aqf
提问时间：2015-10-17

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ask20150516vvs 已过期 2015-05-16 回复(1)

律师您好，我签了劳动合同，但未到时间成为正式员离职了，公司在发放工资上存在乱扣费，与我一同离职的人的工资也与我发的不一样，他有的我没有，他交了社保，我没交社保，这样合理吗？而且现在公司也不理我们，也不解释，您说这合理吗？这是一泰康人寿保险公司，我们该怎么办

ask201506020kc 已过期 2015-06-02 回复(3)

您好，我已离职，公司拖欠工资及提成18000不发，工作了九个月，没签合同，没买社保，没有上班卡，没有工资卡。我有穿工作服照片，未结工资及提成领导签字复印件。请问应该怎么把工资要回来，打官司胜算大吗

ask20150626xo0 已过期 2015-06-26 回复(5)

您好我原在一家楼盘代理公司上班离职有部分提成未发放一开始领导以问问为理由迟迟不发到后来直接说财务说你们提成已经发完了就是不发的意思我们有文员做的个人提成明细这个明细没有公章当时通过微信发给每个人让我们去签字我是通过微信让她代签再后来迟迟不发经询问就是领导不给发了劳动局说他们只管底薪不管提

ask20150629iif 已关闭 2015-06-29 回复(0)

您好！公司以口头形式开除我，本人只要求离职表一张，公司领导说开除不属于正常离职是不给予办离职手续的，这是合法的？

ask20150701pkv 已过期 2015-07-01 回复(2)

销售公司当时承诺千六提成，但一直没发放，现已离职，没有纸质证据证明当时的提成比例，有什么办法可追回我的提成

ask20150805g8c 已过期 2015-08-05 回复(4)

律师您好！我想咨询一下：就是我之前就职的公司在我离职后本应发我的奖金和报销都以我离职了不给我发放。然后由于离职着急的去下家公司，私自自己做了一个假的离职证明，被这家公司发现了，故威胁我这些该给我的钱一分都不给我，我不知道现在怎么办？

ask2015081830z 已过期 2015-08-18 回复(4)

您好、之前公司因为经营不善倒闭，全部员工都突然离职，但是却没有发放薪资。在职期间，每个月好拖欠部分薪资。公司已经搬离原来的办公地址。请问这种情况我们怎样维护自己的权益、拿回属于自己的薪资。

ask2015091244e 已关闭 2015-09-12 回复(0)

夏律师，您好！我所在公司销售制度规定扣15%的销售提成两年后发放，现公司提前与我解除劳动合同，所扣我的提成仍要两年后给我，请问我可以主张现在一次性支付吗？谢谢！

ask20150913t6x 已过期 2015-09-13 回复(4)

陈律师您好我在一个公司工作了5个月提成是隔2个月发放，但是未明确写进劳动合同，一般我们是完成利润以后就可以提成，8月的利润我已超额完成，但是8月21号辞职，现在十月了，我8月的提成公司以当月未做满一个月为理由，拒发提成，请问这个是合法的吗？

ask20151017t1j 已关闭 2015-10-17 回复(0)