陈律师您好 我在一个公司工作了5个月 提成是隔2个月发放，但是未明确写进劳动合同 陈律师您好  我在一个公司工作了5个月  提成是隔2个月发放，但是未明确写进劳动合同，一般我们是完成利润以后就可以提成，8月的利润我已超额完成，但是8月21号辞职，现在十月了，我8月的提成公司以当月未做满一个月为理由，拒发提成，请问这个是合法的吗？