律师老师你们好: 我公司是一个十几人的公司。1994年成立时,为了方便经营,办理了国有独资企业性质的有限责任公司。其实国家没有任何投入。只有主管部门(政府机关单位)借给我们办公用房,而公司每年得上交一部分利润。1997年改制为有限责任公司。原法人及主要领导将公司原有资产隐匿、瞒报、作假等方法,将原资产化为零资产。然后将这些资产自己分近一半作为投资股,剩余的分给员工做投资股。 请问律师们,谁能明确告诉我:1,公司改制前资产到底算不算国有资产?2,要是国有资产原法人及主要领导做法算不算侵吞国有资产?3,其它员工负什么责任? 问题补充:恭请各位律师回复
我开发了两套软件,向注册一个公司经营。 软件的用途是这样,外国网站上有一种扑克游戏,几个人一组,在线在一起玩,是有钱的输赢的。 我的第一个软件是:为这些玩得人提供数据参考,目的是让用我的软件的人更有赢钱的可能性。 我的第二个软件是:制作了一个智能的自动鼠标点击的软件,代替人来玩,达到盈利的目的
A为B公司的全资子公司,B公司由C股东占有25.62%的股份(控股股东),C股东由D公司出资100%设立(D为B的实际控制人),D公司由国资委出资100%设立?问题:A公司是否具有国有性质?其转让所持别家公司股份是否受相关国有资产监管法律的限制?
公司宣传,在地铁等公共场合,6-10人统一着装,不外设搭建、不喊口号、不散发广告、不占道、不拥堵交通!属于扰乱公共秩序吗?如果此类事件以私人名义举行算不算扰乱社会秩序?多少人什么情况算扰乱公共秩序?属刑事还是行政?
华盛投资控股集团有限公司 这个公司在全国都在招聘工作人员,待遇挺优厚的,我心里比较没谱,所以想咨询一下。 希望尽快解答!
本人2004年来到一外资日本企业从事技术工作,同年10月1日签订劳动合同,合同日期至2007年12月31日。2006年10月,公司派遣我到日本研修一个月,同时将原合同延期五年,即合同终止日期变更为2012年12月31日,并约定违约金1万元。2010年1月双方又签订了“保密协议”和“竞业禁止协议”,约定在合同解除或终止后的两年内,公司
我是做汽车销售的 这个行业有密采这个东西 就是厂方委托一位人来4s店秘密采购 看销售顾问是否按标准流程走 我被采到 没做好 分数很低 公司说我的分数低于公司定的标准,要扣除当月全部奖金,我底薪1200+提成,总计在1万左右 密采这个东西关系到公司年底返利 公司这个做法是否合理???
我们公司向另一个公司购买货物,合同上写明了款到一周内交货。现在已9天了,对方明显故意拖欠赖皮,电话都不接了。我们该怎么采取法律手段维权?谢谢!
如果老总卖掉公司,把我们员工安排到别的公司,工作性质完全两样。这样能行吗??
如果老总卖掉公司,把我们员工安排到别的公司,工作性质完全两样。这样能行吗??
我想咨询下 我开食杂店的 就是说:某个公司食堂 长期向我店里拿很多货 大楷1个月1万 条件就是:月结 月结的话要签什么合同吗?
律师老师你们好: 我公司是一个十几人的公司。1994年成立时,为了方便经营,办理了国有独资企业性质的有限责任公司。其实国家没有任何投入。只有主管部门(政府机关单位)借给我们办公用房,而公司每年得上交一部分利润。1997年改制为有限责任公司。原法人及主要领导将公司原有资产隐匿、瞒报、作假等方法,将原资产化为零