2015国庆节七天，没有加班，是否这七天都有工资？

咨询：2015年国庆节放假七天，没有加班，是否发7天工资，还是只发三天法定假工资？如果发7天工资，劳动法哪条有规定，请具体指明哪条？谢谢！

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提问人：whhytl
提问时间：2015-10-16

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我在国庆节10月2号，3号加班2天，公司只给了52.3元的加班工资，请问，合法吗？我一气之下就辞职了，我有权要求公司给与我赔偿吗？

457866965 已过期 2010-11-01 回复(1)

国庆的时候开始说的是加班，后来又改口调休，然后缺没有给我相应的休息。并且周末的时候也要我们“正常上班”。月底结工资，就给一个基本工资刚刚毕业的大学生，没有签合同，不过公司有打卡记录。怎么维权？

ghl787971894 已关闭 2014-10-17 回复(0)

企业与员工没有约定工资标准，只每月给了我2300元工资，但每天都工作12小时，我综合折算后发现企业综合折算后工资低于最低工资标准，是否可以认为企业没有支付我加班工资？要求企业支付我加班工资？

zhan147258369 已过期 2015-03-17 回复(2)

我是外保保安公司的我们领导说国庆不加班就没有一分钱工资我是一农民工的孩子大专生

ask20150929rrg 已关闭 2015-09-29 回复(0)

我们公司国庆放假三天，但三天都是调休，而且也没有工资，没有考勤

ask20150930ptp 已过期 2015-09-30 回复(1)

国庆节公司只放假两天。并且与周末对调。还没有加班工资。这样我该怎么办

ask2015093088o 已过期 2015-09-30 回复(1)

您好，临时工国庆法定节假日是否能享受三倍工资，没有签订劳动合同，口头答应现在又反尔怎办

ask20151003zqw 已关闭 2015-10-03 回复(0)

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？

ask2015100504z 已关闭 2015-10-05 回复(0)

我身份证上未满16周岁，想辞职，不让，说要做满3个月，国庆中秋加班也没有工资，我属于童工，辞职了，会不会有工资，可不可以要求他把中秋国庆的工资也算里面，他们说中秋国庆的假期用以后的时间来补

ask20151005kmj 已过期 2015-10-05 回复(2)

以前国庆节加班有加班工资的，今年因为生意不好，老板不通知我们，直接把加班按调休补假给我们，这样合乎劳动法吗

冯玉蓉已过期 2015-10-15 回复(3)