我们是水泥厂退休职工，由于长期在浓环境中工作患上矽肺病。1995年被省市两级工伤管理部门 核定为职业病，伤残等级三级。由于病情原因调到厂子弟学校工作，后在子校退休。 2006年后国家把厂矿学校拸交地方(包括学校退休员工)工资由地方敎育局发。 此前水泥厂每月发给30元工伤补贴。2010年突然不再发给工伤补贴，说是我们劳动工资关係转到了地方，水泥厂不再发给工伤补贴。教育局也解决不了。请问：我们应该找那里，有无法律依据。 谢谢
我父亲是一名退休工人，今年四月去世，我母亲没有工作，身体多病，我父亲的单位是不是应该每月给我母亲一些抚恤金？ 抚恤金的发放在法律上有没有明文规定？是单位必须发放还是视单位效益情况而定？抚恤金和供养直系亲属救济费有什么区别？我父亲的单位是企业
您好！我司退休返聘人员在前往公司上班期间不慎摔倒。公司为她买的意外保险进行了赔付，但部分用药超出赔付范围，保险公司未进行赔付，请问这部分医疗费是否应由公司支付？ 不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？
律师您好！ 我想咨询的事情是这样的：我在孕期公司给我放假了（因为公司运营问题），公司开始两个月给开岗位工资的80%，放假第3-5个月给开岗位工资的60%，再后来（产假期间领取了生育津贴）给开本市最低工资标准的80%，现在，我哺乳期已过，公司要和我解除合同，我想知道： （1）三期期间公司对我工资这样发放合法吗？
我市现在退休金很不合理。具体表象在：年龄、行业、工龄以及退休时间都相同但退休工资却差异很大，甚至近两年退休人员的退休金超过了五年前或者十年前退休人员的退休金，这让我们一些进入老年的朋友。如今我们国家发展很快，我们老的退休职工功不可没。可步入老年后在物价飞涨的发展中社会里变得更加艰难，能希望通过这网络
我有个亲戚，参加过淮海战役，48年参加了工作，由于中间档案丢失（非个人原因丢失的），于80年离休的时候，被执行了退休手续，相关工资待遇执行了退休的工资待遇。我亲戚的档案于2009年找到了，确实证明了参加过革命工作，参加工作是48年，应该执行离休手续和待遇。有关部门也做了这个手续的修正，但是工资待遇却没有给予相
请问:工伤鉴定结果出来后,辞职赔偿的"本人工资"包括奖金吗?我们公司的工资包括基本工资和奖金两部分,基本工资是去社保局交保险的工资,奖金好像是另外的.
国管局领导 我们是贸促会2002年提前退休的工人部分，我们的工龄都在30年左右，提前退休时我们正值年富力强，但为了改革能顺利进行，我们做出了很大的牺牲，可以说为贸促会贡献了我们的全部。自从我们提前退休后发生了许多问题，我们感到很困惑和不理解，现将我们的困惑与不解向国管局领导倾诉。 我们是工人，我们也要
