你好，我是一名劳动输出人员，现在因公司效益不好，被通知回原单位

你好，我是一名劳动输出人员，现在因公司效益不好，被通知回原单位，但是合同未到期，这种情况有补偿吗？

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提问人：ask20151016g4b
提问时间：2015-10-16

相关咨询

你好，我是徐工集团的一名员工，年后的第一个月，公司说效益不好通知我们回家待岗，说每个月发给我们基本工资，然后过了一个月，通知我们每个礼拜三礼拜五叫我们过去培训，也不用干活就在那里傻坐着，然后我有事外出到外地了，公司通知说辞退给于赔偿，然后他们就签订了协议，然后我不在徐州本地没法去公司，然后

ask201504102d5 已过期 2015-04-10 回复(1)

你好，我是一名孕妇，公司在我怀孕4个月的时候，以单位效益不好，精减人员，把我解雇了，我和协商给我每个月1000的生活保障，值到我休完产假，但是公司刚开始口头答应了，现在发工资的时候又反悔了，我该怎么办?

ask2015061121b 已过期 2015-06-11 回复(1)

你好，我是一名国企员工，有20多年工龄，现在单位效益不好，发不了工资，下发一个文件，可以保留公职，写申请离岗，不享受工资和福利，单位给交医疗羊老，如果单位以后买断工龄，还会给离岗人员吗？还有退休单位还能给办吗？

ask20150625rsp 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，律师，我是西安某公司一名员工，在该公司工作了5年，现在公司效益不好，要求我选择自己离职或放长假，放长假每月发501元扣除社保也就没有钱了，我该如何维权

ask20150906vdb 已过期 2015-09-06 回复(1)

你好，我想咨询，我04年进厂的13年被聘为车间主任一值到现在，现在公司以效益不好为由对我降职，降薪。让我重新竞争车间主任一值，由于现在的工资没我一前的高，我不愿意再应聘，公司就发最低保障金，公司这样做合法吗，公司就是变相裁员，如果我不干了能要求赔偿吗，？

ask20150907rbc 已过期 2015-09-07 回复(5)

你好，我们公司现在效益不好，很多嘎。岗位有多，所有需要的岗位要竞聘，如果竞聘不上，公司会不会以你竞聘不上让你走啊！我的合同期是三年，现在我只工作了一年半，这个时候我该怎么维护自己的利益及赔偿，我该怎么办啊！竞聘管理人员我们公司现在好多，急盼回音，谢谢谢谢！索要赔偿需要哪些证明。谢谢

ask20150908t86 已关闭 2015-09-10 回复(0)

你好！我想问下我在外地工作。来的时候和公司谈好有补助的现在公司以效益不好为由降补助。合理合法吗？有相关条纹吗？我们怎么维权？

ask201509239ds 已过期 2015-09-23 回复(1)

你好，公司现在强行调岗，原本是焊工现在要调到仓管去，公司理由就是效益不好！而且工资降了很多？如果不同意就强行辞退

ask20151007l9t 已关闭 2015-10-07 回复(0)

ask20151008kc6 已关闭 2015-10-08 回复(0)

你好，我们公司现在因为效益不好，说我们项目才留3个人，就跟我谈去我们公司的另外一个项目，可是那个项目理我很远，很偏僻，我不去，然后他们说介绍我去别的公司，还说只要我报离职就告诉我公司名称跟地址让我去上班，麻烦告诉我我该怎么维权

ask20151016vot 已关闭 2015-10-16 回复(0)