相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

入职公司半年未签订劳动合同没缴纳保险可以申请仲裁吗?

入职公司半年未签订劳动合同没缴纳保险可以申请仲裁吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20151016j3l
提问时间:2015-10-16
相关咨询

被公司无故解聘,公司又没和我签劳动合同和交保险,我现在要申请仲裁,不知道MP3和手机录音能作为证据吗

dandan510 已过期 2008-12-01 回复(5)

(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?

本人实属忍无可忍,在网上求助,希望大家可以帮帮我。 事情的经过是这样,我在某小软件公司工作,在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬,坚决不同意我辞职(因好多人都打算走人,所以他一个也不放),我出于无奈,与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈(当时也考虑劳动仲裁的合法途径),公司老总不予

tian1984 已解决 2009-06-02 回复(7)

保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?

我是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间,保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险,我去问过市公司,他们说我是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去找原来招我去的那个领导

股市新生 已过期 2010-01-17 回复(4)

我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!

我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?

我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保

linda2010 已解决 2010-08-27 回复(4)

合同到期半年多公司没有续签。离职后,才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差

合同到期半年多公司没有续签。离职后,才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差,公司竟然提交假合同复印件证据。请问胜算有多大?

ask20150304mof 已过期 2015-06-25 回复(2)

工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险,有录音老板以未签合同为由拒签离职证明,这个证据可以证明存在劳

工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险,有录音老板以未签合同为由拒签离职证明,这个证据可以证明存在劳动关系吗?可以申请工资补偿吗?

janeyo 已过期 2015-07-03 回复(6)

你好,我想问下,公司因没有跟我签订劳动合同和缴纳社保,我需要去劳动局申请仲裁

你好,我想问下,公司因没有跟我签订劳动合同和缴纳社保,我需要去劳动局申请仲裁,但是我提出辞职了他让我月底走,我现在就会申请劳动仲裁那么我的赔偿金额是全几个月呢?我是4.10号正式入职,7.30号离职,我去仲裁索赔的每月双倍工资是按3个月算还是4个月算呢

ask20150704qxt 已过期 2015-07-09 回复(2)

你好,我因公司没有签订劳动合同和缴纳保险为由申请劳动仲裁已经一个月了

你好,我因公司没有签订劳动合同和缴纳保险为由申请劳动仲裁已经一个月了,可我还没有接到受理或者不受理的通知,我该怎么办

ask20150726azn 已过期 2015-07-26 回复(5)

由北京的公司外派到老挝工作,没有签订合同,半年后无故开除,可以申请赔偿?

北京的只是一个办事处,公司主体在老挝首都万象,简单面试之后2015年3月9日就去了老挝,当时说6月9日签合同,到9月3日,说让回家,无故辞退,期间要合同,一直不签,但是有很多材料可以证明劳动关系。工资全部结清了,是否可以申请赔偿? 中国人开的公司

roggysin 已过期 2015-09-27 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏