您好，公司研发部门解散，现公司通知我调岗降薪，由原来开发工程师调为后勤

您好，公司研发部门解散，现公司通知我调岗降薪，由原来开发工程师调为后勤，管理仓库和打扫卫生，跑跑社保等杂活，我已怀孕五个月，我不同意，与公司协商无效，可以怎么办

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提问人：ask20151015ti9
提问时间：2015-10-15

相关咨询

工作8年，公司组织机构变革，原部门解散，公司新安排的工作待遇比原来低很多，准备离开公司，补偿金怎么核算？我妻子怀孕无工作，可否多核算1些补偿金？有没有法律依据？寻求帮助。

短信用户已过期 2014-02-08 回复(11)

您好我想向您咨询1个问题，就是产假期间我原来工作部门解散，部门员工都得到3个月赔偿，产假回来后公司要给我安排新岗位，工资待遇不变，可是那个工作岗位的员工比我工资高很多，所以我不想接受，我想请问如果我不接受可以像其他同事1样也得到3个月赔偿吗

短信用户已过期 2014-02-19 回复(5)

公司突然决定解散我们部门，并且没有提前30天通知我们，现在公司人事说要么调岗，要么自己离职。但调岗我们不同意。离开公司首先不是我们的个人意愿，而是公司强制解散部门，我们走可以，公司得赔偿我们经济损失，但是公司不同意，怎么办

panzm1 已过期 2014-07-25 回复(3)

您好，请问1下,公司因部门解散后安排到其他部门而不愿去时而离职会获得补偿吗?谢谢！

短信用户已过期 2014-12-15 回复(4)

您好：我与公司产生的劳动纠纷劳动仲裁已经判决，今天劳动仲裁部门通知我公司要更改法人和代理人，我想了解他们更改对我的纠纷有什么影响？感谢

ask201506042xv 已过期 2015-06-04 回复(2)

ask201506042xv 已过期 2015-06-04 回复(4)

您好，我入职于公司一个刚成立的部门，可是部门现在解散了，我还没有转正，请问这样我会有补偿吗？

ask20150618gn6 已过期 2015-06-18 回复(5)

在公司工作了4个月，人事主管突然通知我离职，理由是我所在部门要解散。并且当天就让我办理了离职手续。而且说了我之前递交的转正申请也没批。和公司签了劳动合同，请问我这种情况，能向原公司提出赔偿吗？能的话，原公司应给我怎样的赔偿？

ask20150827pwh 已过期 2015-08-27 回复(6)

您好，我因为新公司通知录取而把原来工作辞掉了，来到新公司之后十天之后被通知不符合公司要求，让我离职，没有任何其他理由，但是我没有和公司签订劳动合同，请问这种情况可以申请赔偿吗

ask201510058m4 已关闭 2015-10-05 回复(0)

您好！我们小区前期物业公司走了，后又进驻一物业公司，他进驻小区沒有通知业主，也沒让业主选举成立业委会，对小区也没做好管理和服务，我们业主可以不交物业费吗？

ask201510151hf 已关闭 2015-10-15 回复(0)