我在公司工作四年了.现在公司把我部门撤销了.并安排我其它的岗位

我在公司工作四年了.现在公司把我部门撤销了.并安排我其它的岗位.我不愿意去.然后要求我离职那我应该得到补偿吗应该得到那些补偿.

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提问人：ask201510152yq
提问时间：2015-10-15

医疗期后上班不能胜任公司安排的工作，公司不给安排其它岗位，干不了就辞职，我该怎么办？谢谢各位帮助！

我在国企上班，去年8月末我在公司踢球与同事因为抢球发生口角，同事还上前抡拳打我，让其他同事拦下，我知道公司规定严格动手就开除，所以我并没有动手，但因我觉得根本就没踢到他他先骂我还要动手打我，我气不过就也骂了他，事情让在场的同事给拉开了。可没想到过了一下午，在我下班的路上那个同事截住我把我砍了，砍完说

田田在长大已过期 2014-03-10 回复(3)

我在公司工作十2年、现在部门安排别的员工操作、把我调到其它部

我在公司工作十2年、现在部门安排别的员工操作、把我调到其它部门做其它工作我该怎么办？

短信用户已过期 2014-03-12 回复(1)

3月18日已满4年，公司把我从现在的工作岗位调去其它部分，我不去

3月18日已满4年，公司把我从现在的工作岗位调去其它部分，我不去，公司辞掉我，我1800每月，谁能告诉我，帮帮我，1个无助的残疾外来工。

短信用户已过期 2014-05-03 回复(6)

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质1样，只是工作量比现在大很多

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质1样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？

短信用户已过期 2014-09-08 回复(3)

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？

Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(1)

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？

Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(2)

我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意

我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意加班,前两月在其它岗位加班太多),我不同意。领导要以不服从安排要开除我。我去劳动仲裁部门是否支持我。

短信用户已关闭 2014-11-25 回复(0)

公司撤销原工作岗位，另行安排，保证六个月内按原工资发放，但我们不同意

公司撤销原工作岗位，另行安排，保证六个月内按原工资发放，但我们不同意，想辞职，能得到补偿吗

ask201503315vu 已过期 2015-03-31 回复(5)

6月1号我交了辞职手续离开工作岗位三个月后公司财务搞错给我发了7月8月的工资现在要求收回合

六月一号辞职走人但是辞职手续至今未下来6月1号我交了辞职手续离开工作岗位三个月后公司财务搞错给我发了7月8月的工资现在要求收回合理吗 9月份公司打电话过来说是上一个财务人搞错了多发了7.8两月工资要求收回..否则找律师.. 我这样想的如果辞职手续在我7月或者更早拿到手上给我多发的钱我必定会退但是辞职

hb814721119 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好，我15年前因犯罪坐过三年牢，现在企业工作，表现较好，公司安排入党

你好，我15年前因犯罪坐过三年牢，现在企业工作，表现较好，公司安排入党，会被查出来吗

ask20151013goe 已过期 2015-10-13 回复(3)