我的某一位同事拿了一封信找我，信上有诬陷她人说：跟甲某有关系。而这封信密送甲某的老婆害的甲某的老婆到单位跟她吵架。因我和她一个办公室的所以他怀疑是我传出去她的这事而找人写了这封信而诬陷她。然后找了局领导与我老公说我结婚之前跟乙某（乙某是我父亲的好朋友跟我的关系是叔妹关系）有不分关系让他写了这封信（觉得信上的字和乙某的字形很像。可这是猜测没有法律认定）。她跟甲某找了乙某的老婆诬陷我说我跟乙某有关系。乙某的老婆听完后表示相信我和乙某没有任何不分关系。现在全单位都讨论这件事我无法正常上班。请问这种情况是否成立诽谤罪。我该去那个单位公诉她们俩。现在刚好单位提拔我而考场之中，因这个原因我落选的话我该怎么弄？
我的意思是否成立诽谤罪？我先去公安部门告诉还是去法院？如果提拔考察过程印象不好而漏选的话还有没有成立其他罪行？
我和女朋友合作生意，实际都是我投的资20万，由她来经营，利润各半，但现在到期了，她既不给结算，又给我个说法，也没推我的投资，请问，这种情况算不算合同欺诈？谢谢！ 上边漏了个字，应该是“她既不给结算，又不给我个说法”
请问各位律师，我和丈夫结婚1年，期间多次发生争执，丈夫有几次喝醉酒回来争吵过程中动手打了我，有1次我趁机用手机录下了打我时候的情况，第二天亲友又来照了相，还去了医院，最近一次我父母知道后拨打了110，但是录音、拍照时没有其他人在场，只有自己和父母，这种证据可以用吗？谢谢 如果离婚协议中他承认了自己有家暴，
21周岁的男性与17周岁女性发生性行为，双方都是自愿，这种情况下男性算不算犯法？
21周岁的男性与17周岁女性发生性行为，双方都是自愿，这种情况下男性算不算犯法？
我想开个服装店，本地有专柜，但是外地有折扣店，所以我想从外地的折扣店进货，到本地卖，赚取中间的一点差价。品牌是大牌的。请问我如果这样做算侵权吗？我把商标全部剪掉销售还算侵权吗？
24周岁的男性与17周岁女性发生性行为，双方都是自愿，这种情况下男性算不算犯法？
最重的结果是什么? 女家人说要报案,而且要私下报复.确定是双方自愿 请给准确的答复
房子是结婚前我先生买的 购房合同是结婚之前签订的 但房本是领了结婚证以后才下来的 房屋的首付款都是他家交的 月供我也一直没管过 我想问下我的这种情况如果离婚的话 会以什么判定 房本下来的日期还是以其他的界定 房子现在比当时买的时候升值了 涨出的部分有我的吗？
我朋友开了个五金小店，处于安全考虑，他是安排他聘请的一个工人开小车床，但是那天他不在，那个工人擅自开了大车床，大家知道大小车床对员工的技术要求是不同的，结果意外发生，工人弄断了指头，然后我朋友便先为他垫了医疗费并且让他不工作包吃包住，现在他好了，留下了后遗症，就是手指没有以前灵活了，请问下，这是不是
在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一
在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一
在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一
