公司故意没事给员工做放假。想我们员工全部辞职。把公司搬到外地去

公司故意没事给员工做放假。想我们员工全部辞职。把公司搬到外地去。

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提问人：ask20151013g5j
提问时间：2015-10-14

公司不营业了但没有倒闭，把我们员工全部支走叫放假两月，我们要求她发工资可又要我们等15号（每月15号发工资）担心她飞走了所以起了争议，毕竟不营业关门的话我们去哪里找人，这事可以告劳动局吗，没签劳动合同，现在又说我们辱骂她扣我们700元，真心没辱骂都是好好说话

ask201506039gi 已关闭 2015-06-03 回复(0)

厂里变相降底工资。因拒签员工异动转到度表老板故意全厂放假并出通告因我们几人无法生厂全部停工。请问我们现在应该怎么办？

ask20150705g6t 已关闭 2015-07-05 回复(0)

我们公司规定，员工辞职须提前15天将辞职报告呈送经理，一经经理批准后方可离开公司，如有紧急辞工下，须扣除15天工资，我已经提前15天辞职了，已经够了15天了，他说不让走必须再找到人接替我，我才可以走，但是现在没有找到人。要是我走就扣除15天工资。该怎么办？

ask20150915lln 已关闭 2015-09-15 回复(0)

你好，请问下我们公司在中秋放假一天，28号上班，月薪制员工上班一倍工资，不安排补休，国庆3-5号也上班，一倍工资不给补休，请问是否合法？

ask20150926wy4 已关闭 2015-09-26 回复(0)

你好，请问一下我们公司要装修半年时间，放假时把工资全部结清，我们可以申请要补助吗？

ask20150928nse 已过期 2015-09-28 回复(2)

我们公司有四十个员工，但是全部没签订劳动合同，也没给员工买社会保险及医疗保险金，我们该怎么办？

ask201510041lr 已过期 2015-10-04 回复(1)

我们公司要上市，让员工入股，如果公司明年年底不上市就连本带息全部退还，利息百分之十，这事可靠吗？

ask20151006fxz 已关闭 2015-10-06 回复(0)

公司车间倒闭，要求员工到新车间培训，新车间也没事做，其实就是想要员工自动辞职，这样我们该怎样维权

ask20151009eh2 已关闭 2015-10-09 回复(0)

ask201510133x9 已过期 2015-10-13 回复(1)

ask20151013g5j 已关闭 2015-10-14 回复(0)