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您好:我是一名来自山东的打工者，今年一月份和北京一单位签订劳动合同期限是五年，现在受到某领导的迫害'，公司要和我解除劳动关系，我现在应该要求怎样的待遇。

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提问人：ask20151014yls
提问时间：2015-10-14

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我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?

lchy321 已解决 2008-10-14 回复(1)

单位应该与我签订无固定期限劳动合同吗？

如果我1998年进入一个单位工作至今，但是98年时该单位还没有正式注册，是与某个政府的事业单位合作（有合作协议），但有自主用人权（招人、用人、发工资）。2000年，这个单位正式注册了，那么，我的这种情况属于连续工作满10年吗，单位应该与我签订无固定期限劳动合同吗？有相关的法律解释吗？还是说计算这10年的时间要从

ela 已过期 2009-03-25 回复(6)

我在单位工作了8年了，今年单位突然要求签订劳动合同，我该怎么办？

我在县养老保险经办中心工作了8年了，是司机，今年单位突然要求签订劳动合同，而且是1年的期限，那我前边几年怎么办啊，我可以要求签订无固定期限劳动合同吗，单位给我交了养老和医疗，请问他们应该给我交工伤和失业保险吗？

fly_ttt 已过期 2009-06-17 回复(4)

我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同

在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权

趁热打铁已过期 2010-05-19 回复(2)

08年之前签了3年的劳动合同，今年续签，单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同？

我07年到的单位，签了3年的劳动合同，今年续签，根据劳动合同法，连续签订两次固定期限合同，第三次可签订无固定期限合同。可单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同？07年签的不算，因为是在新劳动法生效之前，这样合理吗？

XSl8790 已过期 2010-09-01 回复(10)

法院判决签订无固定期限劳动合同，单位一直不签，是否一直要支付双倍工资？

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qyL5239 已关闭 2010-11-14 回复(0)

您好，打扰了。我家婆婆今年48，不识字，经人介绍去外地打工，用人单位未签订合同

您好，打扰了。我家婆婆今年48，不识字，经人介绍去外地打工，用人单位未签订合同，因家里有事，曾1度提起过辞职，但他们不给辞职报告，不予理睬，直到好几个同事去劳动局，用人单位才批准了辞职报告，但由于我家里有急事，不得不现在走，可辞职报告都已经提交了，在什么情侣下我婆婆才可以现在走人，和拿到该拿的工资，他

短信用户已过期 2014-08-27 回复(1)

我是2010年与原单位签订的无固定期限合同，期间我又与其他单位签订了劳动合同

我是2010年与原单位签订的无固定期限合同，期间我又与其他单位签订了劳动合同，原单位限期我回原单位工作，本人未在要求时间返回。目前原单位以违反劳动法第三十九条第四款为依据，解除了劳动合同。是否可以要求原单位经济补偿？谢谢！

ask201509273vw 已过期 2015-09-27 回复(3)

万名律师您好，我在北京签订合同一年，干了五个月后单位说效益不好要辞退我

万名律师您好，我在北京签订合同一年，干了五个月后单位说效益不好要辞退我，请问怎样补偿，谢谢

ask20151001cwt 已过期 2015-10-01 回复(3)

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您好:我是一名来自山东的打工者.今年一月份我和一单位签订劳动合同期限为五年，现在他们以

ask20151014rr3 已过期 2015-10-14 回复(2)