你好，律师，我离职老板押着一千多的工资不发，怎么办，我怎么要都不给
你好，律师，我离职老板押着一千多的工资不发，怎么办，我怎么要都不给，
我在上一个单位是做财务的七月中旬已经离职了，但到发工资日，单位不予以发工资
我在上一个单位是做财务的七月中旬已经离职了，但到发工资日，单位不予以发工资，理由是账务未对清，我申请劳动仲裁赢得几率大吗？
我在上一个单位是做财务的七月中旬已经离职了，但到发工资日，单
我在上一个单位是做财务的七月中旬已经离职了，但到发工资日，单位不予以发工资 我在上一个单位是做财务的七月中旬已经离职了，但到发工资日，单位不予以发工资，理由是账务未对清，我可以申请劳动仲裁吗？能拿到工资吗？
因为劳资原因，单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工，现在员工本人不太愿意归还
因为劳资原因，单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工，现在员工本人不太愿意归还！请问走什么程序！银行可以查到多发的底子
你好 我以前在一家小企业做会计，当时没有签合同。后来公司效益不好就一直不发工资 在这期间曾经提出过此致 老板也接了辞职单 ，但是一直不让走说有人来交接，因为当时感觉自己的工作量大 不交接也不好交代 就一直等着交接，一直拖了有小半年 ，期间一直没发工资，后来实在做不下去就自己自离了。找他要工资他说没有 就去了
你好。请问我离职后，原用人单位拖欠我的工资已经超过一个月。请问我能用什么方法要回我的应得的工资
你好。请问我离职后，原用人单位拖欠我的工资已经超过一个月。请问我能用什么方法要回我的应得的工资
9月2日已经离职，周六日加班时间累计31天，离职后工资该怎么算
本人于9.2日离开公司，之前一直在外地工地上，周六周日一直在加班，至我离职之日累计有31天，现在我离职了，公司说给我算调休，意思就是可以多发一个月工资给我，请问我这31天是不是应该在离职日期后加31个工作日呢（就是除开周六周日与十一假期），那公司就应该给我工资算到10.22日为止，还是按财务的那种算法？有何法律依
与用人单位签订了2年合同，提前一月离职，用人单位同意离职，可是却要押我工资，说是什么培训技术保密协议，押我2个月工资，这合理吗？我能有什么办法解决，请律师给我意见，谢谢
我们单位已经拖欠员工工资3个月了，截止今天7月份工资都没发。作为员工我们怎么维权？另外公司只签订了试用期合同，并未签订正式劳动合同。
