合同纠纷
提前离职，用人单位已同意，要押工资怎么办
提前离职，用人单位已同意，要押工资怎么办 与用人单位签订了2年合同，提前一月离职，用人单位同意离职，可是却要押我工资，说是什么培训技术保密协议，押我2个月工资，这合理吗？我能有什么办法解决，请律师给我意见，谢谢
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提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-09-30 23:22
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