我是事业单位的一名员工，准备休晚婚假，但是单位说休晚婚假期间

我是事业单位的一名员工，准备休晚婚假，但是单位说休晚婚假期间，只发那几百元基本工资，要扣除我的绩效奖金。但是我在网上查到国家关于休晚婚假的规定说的是“休晚婚假期间，增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。”同时，重庆市人社局网站在回答一名企业职工关于晚婚假扣钱的问题时也明确回答到：“《重庆市人口和计划生育条例》第二十八条第三款规定：“晚婚的职工，增加婚假十个工作日；……。增加的婚假、产假视为工作时间。……”因此，你符合规定休晚婚假，应视为出全勤。”，那么请问我们单位休晚婚假扣除绩效奖金的做法对吗，合法吗？我应该怎么申诉，申诉后，如果单位违法，单位会被处理吗？ 补充说明，我们单位的职工每个月收入构成为：基本工资加奖金（绩效工资）。基本工资只有几百元，大头是奖金。我们休晚婚假扣的是奖金，请问单位只发几百元基本工资，扣除全部奖金的做法对吗？

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事业单位员工，在工作时间干工作的事，出交通事故后，（对方车辆全责）单位应该承担哪些？ 例如：医疗费，律师费，起诉费等等，详细点，谢谢专业人事 现在所有费用都是伙自己出的，包括住院费，鉴定费，律师费，起诉费，总之是所有费用都是我自己出的，单位说他们不知道怎么办，让我找相关的法律依据或者借见别的单位是怎

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我是一名事业单位员工，工作期间骑摩托被摔伤，后来到医院手术治疗，已出院养伤，目前还没有完全恢复。请问我该如何向单位索赔

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公司员工怀孕三个月，准备不上班了，但是要求公司发放三个月产假期间工资，这个要怎么处理。

我是一名事业单位员工，单位人事部门将我的职称聘错，不给更改，

我是一名事业单位员工，单位人事部门将我的职称聘错，不给更改，怎么办

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我是一名事业单位职工，从来没有享受过单位房福利。单位准备危房改造单位说只要本人在外面有房产证的都不能享受单位的房改房。我想问一下各位单位这样做合理合法吗？如果我可以享受单位的房改房的话，我跟我老婆同在一个单位在享受上有什么优先条件吗？

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事业单位在职员工，在考研出去学习期间，公积金被扣了，单位这样做违法嘛？

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我们单位属于事业单位，我是合同工并不是正式事业编制，但是单位没有给我上公积金，这个合法吗？我应该找哪个部门维权？我是工作一年后才上的保险，合同是一年一签，签过的两份合同都在单位手里，并没有在我本人手中，这合法吗？我该怎么维权？法定假日加班也没有按照三倍工资标准给我，我怎么维权？现在的所有工资奖金加在

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我是一名事业单位临聘人员已经连续工作14年，在14年中变动过几个岗位但是都在这个单位的下属机构，现在生病请假不知道能享受连续工作10年以上的待遇不

你好，我是一名国企的倒班员工，现在准备休年假，但是有个问题不明白

你好，我是一名国企的倒班员工，现在准备休年假，但是有个问题不明白，就是我们每个月比正常白班多上的几个小时公司给加班费，那么我休年假的这个月份还应该享受这个加班费吗？

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我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间，造成我照顾不了家庭，夫妻长时间分居'是否可以向单位提出申请调换岗位？