我是银行员工单位说我有不良贷款不能辞职,我向人力资源部以ems发了解除劳动合同通知书,我能辞职吗?这
我是银行员工单位说我有不良贷款不能辞职,我向人力资源部以ems发了解除劳动合同通知书,我能辞职吗?这个月,单位还在给我发工资,是不是我不能辞职啊?
我于2010年4月7日在单位头部摔伤,后来在中作中出现头晕恶心耳鸣及记忆力下降,于是去医院检查,认定为脑震荡综合症,从8月6日开始在家修养,但8月份9月份公司以旷工为由停发工资。在此期间病例请假一切都是按照制度流程去做的。单位也没有通知过说我的休息他们不认可,但是现在却说是医院开具的诊断不认可,算我96天旷工,
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
本人2010年1月4日入职。签订劳动合同三年。试用期三个月。 试用期3800.转正4200. 都为到手工资。合同上盖公司业务章。 入职后一周内,老板又给我签订一份劳动合同,试用期2300.转正2500. 合同上盖公司公章。 四金部分根据2500来缴纳。 转正后工资条显示 基本工资 2500 津贴 1700 实际支付 4200 养老金 -275 公积
员工不能单方解除劳动合同的情形有哪些?!只要提前30天书面通知用人单位就可以了么?
员工不能单方解除劳动合同的情形有哪些?!只要提前30天书面通知用人单位就可以了么?!
单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同
单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同,请问这合法吗?
单位协商解除劳动合同给予赔偿,开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同
单位协商解除劳动合同给予赔偿,开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同。又找了新工作,半年后单位又说骨干员工不能协解!没有正式解除劳动前单位给最低生活保障。现在我不知道这半年算是干嘛的。很想协解劳动合同!
请问我提前30天向单位提交了解除劳动合同通知书,单位说我有不良贷款不让我辞职
请问我提前30天向单位提交了解除劳动合同通知书,单位说我有不良贷款不让我辞职,请问我真的不能辞职吗?新单位可以凭我单方面解除劳动合同通知书30天后为我办理入职吗?
我是银行的,我向单位提交了解除劳动合同合同通知书,单位说我有不良贷款不能辞职
我是银行的,我向单位提交了解除劳动合同合同通知书,单位说我有不良贷款不能辞职,让我天天去人力资源部报到,请问我30天后不能离职吗?如果单位不给我开解除劳动合同通知书,我可以凭手上单方面的解除劳动合同合同通知书ems回单,去新单位入职吗?
我是银行的,之前我们支行行长已经签了辞职申请,我也向银行人力资源部以ems方式发了解除劳动合同通知书
我是银行的,之前我们支行行长已经签了辞职申请,我也向银行人力资源部以ems方式发了解除劳动合同通知书,现在单位说我有不良贷款,不在我交接单上签字还要我待岗天天去人力资源部报道,30天后我可以不来上班了吗 他们不在我交接单上签字怎么办,不给我开解除劳动合同通知书怎么办,会影响到我新单位吗?