法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同
单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同 单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同,请问这合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2015-06-24 12:55
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-06-24 13:14
你好,如果员工同意是可以的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
1个回复
用工单位与第三方派遣员工解除劳动合同可以要求经济赔偿吗?
1个回复
劳务派遣员工没有及时转移保险,解除派遣合同时,用工单位划拨的保险金该由谁保管
2个回复
劳动合同期满辞职被派遣到的单位要求赔偿
1个回复
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
0个回复
辞职了,单位人事部拒绝给辞职员工解除劳务合同书,辞职员工该怎么办?
0个回复
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
2个回复
试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点