我于2011年2月23日应工伤导致左眼眶骨折及左眼底出血，现已手术医生说只能维持现状，级别鉴定没有做，单位已不给我发放工资，医药费一半是我垫付的，我应该怎么办？
请问:工伤鉴定结果出来后,辞职赔偿的"本人工资"包括奖金吗?我们公司的工资包括基本工资和奖金两部分,基本工资是去社保局交保险的工资,奖金好像是另外的.
我是一个事业编制的技术工人，06年出的工伤，8级伤残，到今年[2011年]已在单位工作了20几年了，当时由于单位未参加工伤保险，只报销了一大部分医药费，算了每月8百元的工资给我其余什么赔偿都没有。为了保住工作只好不敢主张权益，由于我一直要求单位领导安排个适当的岗位给我而得罪了领导，他们以国家没有明确的政策和单位
我朋友在中山市有家小型工厂。 今年5月27日晚上有一员工死在公司的宿舍，该员工在出事前几天因感冒去看过医生，请了一天半假后 又回工厂上了一天班 下班后回宿舍，晚上十一点左右有同事看到他在走廊晾衣服，第二天早上发现已死亡。死亡鉴定结果还没有正式出来，法医透露说因病死亡与工厂没有关系。 请问这算工伤吗？ 家属要
我是车间的组长，也有承包性质。工人从绞手架上跌落，造成脚后跟处粉碎性骨折，属于重伤。工人也并没有和公司签订佣工合同。经查是脚手架螺丝断裂造成的。公司规定脚手架不能私自搭，由于所在公司催工绞手架是自己搭的。我的问题是；赔偿我和公司及脚手架维护班组，各承担多少。
我在厂受了工伤。要是不干了怎么个赔偿法？ 就是一次性伤残补助金跟一次性医疗补助金都是10个月么？。还有就是有6个月的工资么？是基本工资还是拿到手的工资？一共能给多少钱。工伤鉴定是我自己去做的厂不给做。药钱是厂出的。有的车费是厂出的。我也有出的。
我在一家私人小厂上班，无劳动合同。因操作冲床时导致左手食指受伤，有轻微骨伤。目前情况是：指甲已长出一点，最前端关节能动，手指头总体长度短了0.5CM左右（此数字是估计的）。那么这种情况厂方是否有赔偿？如果有应该怎么赔偿，包括那些方面呢（如果没有难道就不了了之吗）？无论是否有赔偿我又该怎么做呢？希望有人能
王某的饭店需要装修，把饭店的布局改变包给我做，我带人过来动工，其中一人不慎腿骨折，请问这个赔偿责任怎么分摊？ 人是临时雇用的，我们之间没有签订劳动合同
包工头因工受伤，谁应当承担责任？应以工伤起诉还是人身损害赔偿起诉？ 可否对他的上级承包人提起人身损害赔偿之诉？包工头与他的上级承包人之间是否存在劳动关系？
事情是这样的，昨天晚上大约2点左右有对夫妻听说吵架了，然后女的从三楼夫妻房阳台跳到了一楼，导致脚跟骨折及脊柱骨折。后住院治疗，白天了解后现住院，医生说比较严重要开刀，费用估计不下10万。 现在我想让你帮我了解的是责任导致的费用分摊问题。现在主要对我们不利的是，当时跳楼时没有目击证人，而且现在对方改
