公司想解散，老板又不想赔偿跑路，员工该怎么办

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提问人：ask20151013jsi
提问时间：2015-10-13

公司解散，合同期未满，员工怎么赔偿？ 12年5月到15年5月，现在到13年7月公司结束

问文题已过期 2013-06-24 回复(5)

员工请病假单位不批还劝其自动离职请问怎么保护自己的合法权益

3158莉已关闭 2013-06-25 回复(0)

员工请病假单位不批还劝其自动离职请问怎么保护自己的合法权益

3158莉已过期 2013-06-25 回复(2)

yssc1314 已解决 2013-07-24 回复(5)

短信用户已过期 2014-05-19 回复(12)

您好，2000年下半年已经进入公司工作至今，公司在2012年与本人已签订了无固定劳动合同，现因公司经营不善，想解雇已签订无固定合同的员工，请问这么获得应有的赔偿？

moonjj 已过期 2014-06-22 回复(10)

我是公司人事部负责人，我公司员工的劳动合同将于2015.1.31日到期，我公司不想与其再续签合同，我公司用告知员工么？提前多少天告知？如果赔偿的话，除了赔偿经济补偿金，用赔付代通知金么？ PS：如何做能对我公司更省钱有利~？

玉洁乖乖已过期 2014-11-28 回复(7)

ask20150324yby 已过期 2015-03-24 回复(2)

老板跑路，劳动局已宣布公司倒闭，可不想给我们员工发钱，怎么才能得到我们的血汗钱？

ask201509111fg 已过期 2015-09-11 回复(2)

公司老板组织旅游员工溺水身亡。且没有任何防护措施。公司老板应付什么责任怎么赔偿的。

ask2015092614f 已过期 2015-09-26 回复(2)