试用期内的考核没有通过，公司不给发试用期工资，怎么办？合法吗

试用期内的考核没有通过，公司不给发试用期工资，怎么办？合法吗？

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提问人：ask201510122pz
提问时间：2015-10-12

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我与20120501上班试用，上班试用期的工资为2500，部门主管口头说的，上班不打卡，到20120515转正，上班开始打卡，也还没有签订任何劳动协议，到了23号我因个人原因离职，办好了所有的离职手续，叫我下个月6月25号来结5月分的工资，可是到了6月25号公司说只结的到转正的工资，也就是说5月15号以前的就不给你结了，我该怎么办

一个世界已过期 2012-06-28 回复(3)

试用期内未通过考核被辞退，公司不给发工资，这样合理吗

9月11日进公司，10月11日考核未通过被辞退，并被告知无工资领取，请问这样合法吗？··

miioo 已过期 2012-10-12 回复(5)

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HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

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短信用户已过期 2014-03-07 回复(2)

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ask20150702scq 已过期 2015-07-03 回复(1)

请问公司拖欠工资怎么办，到现在5月份的工资还没有发！员工怎么维权。如果公司倒闭员工工资怎么办？

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daot333 已关闭 2015-07-20 回复(0)

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哔了狗了已过期 2015-07-23 回复(1)

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simplejz 已过期 2015-07-28 回复(1)

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ask20150909h6g 已过期 2015-09-09 回复(1)