我父亲退休后，到私人酒厂上班工作时，因地面滑跌倒，左手就势伸进正在运转的搅拌机里，致左手截肢。请问，应该怎样赔偿？如果私人酒厂没有营业执照，又将怎样赔偿？
以为每月有2200-2300左右退休金的60岁老人，在一个私人企业任教育员工工作，因意外事故造成伤害，去医院抢救无效死亡，关于私人企业赔偿的问题，法律的相关规定是什么呢
我母亲退休之后在一家私营工厂打工，下班坐班车途中遭遇车祸，母亲背后5跟肋骨骨裂，交通队认定双方驾驶车辆都有责任，对方承担主要责任，我母亲的公司班车承担次要责任。起初，母亲所在公司（以下简称公司）对于我母亲住院的治疗费用还承担垫付，但是治疗到一半公司就说没有能力支付药费了，并停止支付。（目前，家人为了
退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗？合法吗？法律上对于退休人员再就业方面有没有相应的救济手段呢？谢谢。
退休后在一民企小厂打工工作时间 受伤 （民企没有办理工伤保险）.是按工伤赔偿还是 按人身损害赔偿
2007 在国企退休后 闲着没事做 今年58岁的我在一民企小厂打工工作期间 受伤 .是按工伤赔偿还是 按人身损害赔偿 我已经在民企小厂工作半年了.虽然没签劳动合同和劳动协议 但有工资条 我应该得到哪些赔偿 如果按工伤 定上级了 已经退休的我 还能享受 一次性医疗.伤残.就业补助金.吗
我和同事因工受伤，由工商部门分别判定为7级和10级伤残，请问这样的工伤鉴定后应该赔偿我们多少，具体算法是怎样的？
我叫谢光私，来至贵州。在浙江衢州打工。事情是这样的。去年农历12月24日。我在一家做钢结构的公司做事。不幸从工地的架子上摔了下来。造成腰部。腿部骨折。当时老板把我送到衢州市人民医院。。在医院住院至今老板不但没有来看过我。而且住院费都只交了接近一万元左右。交的钱只做了我腿部的手术。腰部都没有动。其余的钱都
企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？
在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
2010年2月6日早八点，我妈妈在工厂上班时出现意外，被车床绞断两只手指头（右手中指和无名指），以致现在右手中手指被截，无名指虽接上但手指溶指，没有任何活动能力，单位只负责了医药及住院费用（因为我妈是退休人员所以没有签订劳动合同）。 请问：我妈妈能定几级残？应得到的补偿大概是多少？ 劳烦律师帮忙解答一下，
一:由于企业改制退休人员再就业后如果离职,单位是否应给补偿? 二:国家规定每个星期应休两天,而公司规定每个月耍大小星期(也就是大星期才能休两天,而小星期则只能休一天,未休这一天是否可向单位领取加班工资?
