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这样的赔偿是否合理?

贵律师你好 6月1号那天中午,在我父亲去火化路上,殡葬车内帮忙放鞭炮的本村三位邻居,由于他们大意不小心把殡葬车内的20多封鞭炮全引着了,结果因为殡葬车是老式的结构,除了其中一位跳车下来以外,另外两个邻居都没能来得及逃出来最终在里面被烟呛死,发生了两死一伤的惨剧!事件发生后当地镇政府和村委会就此事要我家和两死者家属进行协商,由镇司法所的一位所长制订出比照交通事故的赔偿标准,要我家赔偿一个死者15.3万,一个19.6万,共累计34.9万元 我也想通过正当的司法程序去赔偿,可由于两个死者一直在殡仪馆放着,我家不答复他们的条件就不火化,再加上镇上领导下令端午节前一定要处理好这件事,所以我们最后在万般无奈的情况下硬着头皮在赔偿协议上签了字,同意两个死者家属的要求。在这里我一直迷惑:农村里办红白喜事都是请左邻右舍来帮忙的,发生了这么大的意外事故,又不是我家里的哪一个人直接造成的,现在要我家赔这么多钱合理吗?另外那个伤者目前也还一直在医院治疗,费用也都是要我家出,我家里经济状况并不是很好,现在我家的人是天天在外四处筹钱,几乎到了绝望的境地了,所以在此特咨询下律师你,这种赔偿有法律依据吗?如果我们不该赔偿这笔钱,我们协议又签了,到时该怎么办?麻烦你帮忙指点下迷津。。。叩谢了!

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提问人:程少国
提问时间:2011-06-15
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公司搬迁,重新签合同,公司这样赔偿是否合理?

我是吴江伟创力科技公司员工,从2008.5.1签3年合同到2011.5.1;现公司从吴江厂搬迁到吴中厂,公司出台这样赔偿决议;请各位律师看是否有违反劳动合同法: 会议精神: 1.针对签约吴中厂的人员,公司会奖励一个月的薪水,在1月8号薪资中发放。13薪正常发放。 签约后必须工作满一年,若中途离职,奖金按照相应的工作月份发

伟创力 已过期 2010-11-16 回复(1)

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