我八月刚给公司签合同，现在人事有变动如果放我未满一年有赔偿吗

我八月刚给公司签合同，现在人事有变动如果放我未满一年有赔偿吗如

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提问人：ask20151011b6v
提问时间：2015-10-11

公司已经两个半月未发工资了，我想申请辞职，要求赔偿两个月的薪水，并把欠我的薪水一并给发放给我，这样可以吗？

不知名的诉讼已过期 2013-04-03 回复(10)

合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)

合同到期四个月了公司到现在都还没有跟我续签，如果我现在离开会有赔偿吗？

我在公司上班四年多，两年签一次合同，我的合同在2013年9月1号已经到期，公司一直都没有跟我淡，请问我现在离开有什么补偿吗？

w@123456 已过期 2014-01-15 回复(10)

劳动合同还有3个月到期，如果公司现在已部门解散为由解聘我，和合同到期不续签，经济赔偿有什么不同？

我所在的部门在本月将划分出该公司，由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期，如果公司现在已部门解散为由将我解聘，又或者是先暂时将我安排到其他岗位，待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗？还有，我现在应该注意一些什么，比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据？

kassia34 已过期 2014-08-02 回复(4)

我的派遣合同没到期，公司要解除合同，给我赔偿，如果我现在怀孕有保护期

我的派遣合同没到期，公司要解除合同，给我赔偿，如果我现在怀孕有保护期，等到保护期过后我的派遣合同也到期了，那时候公司解除我还有赔偿吗

ask2014122042j 已过期 2014-12-20 回复(2)

你好石律师，我公司现在外包给別的公司，如果我们不同意和别的公司签合同我们是否能拿到赔偿

你好石律师，我公司现在外包给別的公司，如果我们不同意和别的公司签合同我们是否能拿到赔偿。我已经在这个公司工作4年多了外包公司说把我们公龄带过去，有这样的说法吗?

ask20150730ozy 已过期 2015-07-30 回复(4)

你好，我想问一下在没签合同的情况下工作一年，现在公司变动，有得赔偿吗？工资是每月打到卡里的

你好，我想问一下在没签合同的情况下工作一年，现在公司变动，有得赔偿吗？工资是每月打到卡里的，如果需要证明确实是工作了一年，银行的流水账上每月的公司打款能当做证明吗？如果赔偿的话怎么赔？

ask20150821j47 已过期 2015-08-21 回复(1)

我有个朋友在厂里打工6年，没有签合同，没有双休，没有任何保险，如果现在走的话可以和厂里赔偿多少钱

维尼么么已过期 2015-09-30 回复(1)

九级工伤伤残，现在想与公司解除劳动关系，请问如果终止工伤保险关系，会不会得到更多的赔偿？

想与公司解除劳动关系跟终止工伤保险关系能得到多少钱的赔偿？本人基本工资1500，平均工资2415.83请问解除劳动关系，终止工伤保险关系能拿到更多的赔偿吗？能拿几个月的？最好有阜新的律师如果有不明白的想当面咨询？

15134788359 已解决 2015-10-08 回复(6)

试用期满，我在公司人事网站上转正通过，没签合同，现在说要辞退

你好，我从2015年7月22日进入公司，9月22日提出转正，领导让我在人事网上申请，并已通过，后来一直没签合同，今天我提出签合同，就说要我转岗或者离职，我没同意转岗就离职了，这种做法合法吗

11_echo 已过期 2015-10-10 回复(4)