合同期未满公司要解雇员工是否可以申请一个月的代通知金

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提问人：ask20151009mi4
提问时间：2015-10-10

公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

我是2000年1月1月入职，现在签的是无固定期劳动合同，现在公司用部门解散，无法继续履行合同为由与我解除劳动合同，我不同意，公司直接用快递寄到家里，说这样就算解除合同了，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有在公司

黄色懒猫已过期 2014-07-13 回复(8)

银行外包员工是否交了辞职信就可以与外包公司解除合同？拖一个月算不算违法？

我是银行外包员工，交了辞职信后一直没有给答复，其他同事之前离职交了辞职信银行就通知他们与外包公司解除合同了，而我却要一个月之后才给办，合法吗？

hey222 已过期 2014-12-29 回复(1)

口头通知被解雇，公司拒不出解雇合同，申请劳动仲裁可以胜诉吗？

在公司工作3年4个月，公司有合同，合同还没到期，还有社保，年底前公司以我能力为由，被突然口头通知解雇，公司拒绝出解雇通知书，并且只赔我2个月工资，我不服。这种情况下，我要申请劳动仲裁，需要什么样资料和证明才能申请劳动仲裁？

chen410 已过期 2015-02-05 回复(5)

合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿

合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿，如果可以，可以拿多少赔偿？

sunandsalt 已解决 2015-04-10 回复(6)

请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职？？

请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职？？请问是否绝对要提出过再工作满一个月才能离职？我是2014年9月26日进入这家公司 2015年1月1日才给我办理的保险和劳动就业现在我想申请辞职提出后想再工作半个月就离职现在公司要求我工作到月底但是我只想到中旬请问我的要求盒里么？之前实习期三个月都没有给

个人申请咨询已关闭 2015-08-05 回复(0)

公司解雇大批未转正员工，有些签合同，有些刚来几天！让员工集体写因个人原因离职！不给任何补偿，员工可以

公司解雇大批未转正员工，有些签合同，有些刚来几天！让员工集体写因个人原因离职！不给任何补偿，员工可以集体向公司索要赔偿吗？可以得到什么赔偿？请一一解答，谢谢签合同，未满六个月的员工不是可以得到半个月赔偿吗？公司毫无理由的解雇员工，难倒毫无补偿可言？众说纷纭啊！

莹女士已关闭 2015-09-20 回复(6)

如用人单位合同期满解雇员工要不要提前通知或者是否要补偿赔偿的

ask201509279nm 已过期 2015-09-27 回复(1)

因公司原因书面通知我放假一个月，可不可以申请解雇

因公司原因，公司以书面通知我放一个月的假，那现在可不不可申请解除劳动关系（没有签署劳动合同）并补偿

xzyhyb 已关闭 2015-10-01 回复(0)

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)