绩效工资占工资的多少比例是合理的，国家有规定吗？

律师您好，公司实行考核制度，先前没有跟我们说绩效工资占工资的比例，当我们做错点事情直接从工资里面扣钱，这是违法的吗？绩效工资应该占工资多少比例呢？

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提问人：初夏如
提问时间：2015-10-09

人流术后按国家规定休假算不算休病假，单位扣本人绩效工资合理吗？

LYP332211 已过期 2013-12-17 回复(1)

我是公司一个项目的leader，每月月初公司要求上级为下属在系统上评选绩效，未凭的按绩效自评分数核发绩效工资，我这个月忘记了，公司HR邮件告知我，下属的绩效钱按他们的自评分数发（也就是说他们的工资不受影响），但我作为失职者要同事扣除未评下属绩效奖金的总额。我觉得这样很不合理，另外扣钱的这个规定公司制度上没写

Dreamy_0315 已过期 2015-03-09 回复(7)

国家规定的进厂底薪是多少啊？要是厂里没有按照规定的底薪发工资

国家规定的进厂底薪是多少啊？要是厂里没有按照规定的底薪发工资该怎么办？

ask20150401nyq 已过期 2015-04-01 回复(3)

国家有没有规定员工应压多少天工资

ask20150618upf 已关闭 2015-06-18 回复(0)

你好，法律规定的被执行人的工资执行比例是多少？法院强制执行的

你好，法律规定的被执行人的工资执行比例是多少？法院强制执行的新疆喀什地区最低生活标准是多少？

短信用户已关闭 2015-06-18 回复(0)

您好，请问一下您根据国家规定中学生暑假工资最低多少？

ask2015061948k 已关闭 2015-06-19 回复(0)

请问车位在窗户下画合理吗？国家规定距离是多少