12年12月我与一集团公司下属药厂A签订合同，后14年初把我们调到下属其他药厂B重新签合同，工作地点

12年12月我与一集团公司下属药厂A签订合同，后14年初把我们调到下属其他药厂B重新签合同，工作地点都在一个园区。14年快年末才给我交保险，由于那段时间家里急需钱，也拿不出个人两年的保险费，单位让我签了放弃交保险申请，我没签，签了份暂缓交保险的申请，至今未交。现在公司要裁人，但是公司不想给遣散费。就出了个损招，把工资降了挤兑走，要么调到别的岗位。我想问这样做我怎样才能拿到遣散费。由于集团在一个园区，两个药厂都是一起办公，人力也是集团统一管理。遣散费能不能按照我到A药厂签订合同算。
当时招聘时是集团人力以集团名义招聘的我们。正常我给集团工作了两年零十个月，应该给我遣散费4个月的工资。我想问后来集团把我调到B药厂，什么补偿没有就说我们是正常人事调动，后重新补签合同。如果按B药厂合同算，我最多拿两个半月的遣散费。是按A算还是B算？而且公司以恶劣手法挤兑员工，工作三年了请来人力咨询公司裁人，降工资，换岗位挤兑合法吗？我应该怎么做？ 人力咨询公司来了还以考试来开除人，欲加之罪何患无辞。之前也没有评定是否适合岗位的规章制度，十一回来后突然考试说不合格的就调动岗位，降工资。大家都知道是要裁人。只是换了方式去规避遣散费问题。 第一次签合同是五年，还未到期就调到隔壁车间药厂了然后签的合同是三年

公司以“分流”的名义，要求我们解除合同，去其他公司重新签订劳动合同，并拒绝支付赔偿金。

律师你好，非常期望你能帮我分析下案情，万分感谢！公司为了给我们“分流”，私下联系了两家公司(并未经过我们同意)，要求我们解除现在的劳动合同后，再去这两家公司签订合同。我公司为外商独资，另两家公司为合资企业，都是独立用人单位，独立法人机构。公司以给我重新安排工作为名义，拒绝对我们进行经济补偿。公司下发“

与公司签订了试用期3个月的合同，没有约定工作地点，现在公司要把我调到其他城市

与公司签订了试用期3个月的合同，没有约定工作地点，现在公司要把我调到其他城市，我不去公司可以辞退我吗？我可以要补偿吗？

公司5月要修改合同让我们重新签订，把现在合同内的工作岗位改为制造部

公司5月要修改合同让我们重新签订，把现在合同内的工作岗位改为制造部，因为之前公司分为4个制造部去年1月合并成一个制造部，只是合同没改，现在要改让我们重新签我们可以拒绝吗

您好，我与公司签订的无固定期合同，现在公司要把我调到集团下属另一个公司

您好，我与公司签订的无固定期合同，现在公司要把我调到集团下属另一个公司，不是同岗位调整，我不想去，请问可以要求公司哪些赔偿

我与劳服签订的合同，派遣至联通公司，现合同未到期劳服将我们转签给其他公司，是否有工龄违约金

我与劳服签订的合同，派遣至联通公司，现合同未到期劳服将我们转签给其他公司，是否有工龄违约金。

2011年我与公司签订合同，工作地点原则上离家较近，但有一点如因工作需要服从同城调店

2011年我与公司签订合同，工作地点原则上离家较近，但有一点如因工作需要服从同城调店，现在由于公司闭店，把我调到离家较远的其他店上班，上班极为不便，不愿意去，，而且是在没有和我协商的情况下，第一次我拒绝签通知单，现在公司来函通知到时不到指定地点上班属于旷工一天自动解除合同，我家在郊区，新店在主城区，我可

我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另

我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另一企业签合同我该怎么办

我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另

我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另一企业签合同我该怎么办

我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另

我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另一企业签合同我该怎么办

您好，我们公司是超市。一名促销员（合同是与厂家签订的，并未与超市签合同）在卖场工作时晕倒

您好，我们公司是超市。一名促销员（合同是与厂家签订的，并未与超市签合同）在卖场工作时晕倒，公司应该承担什么责任？