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如果签了劳动合同自动辞职有什么后果

如果签了劳动合同自动辞职有什么后果

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20151008j3k
提问时间:2015-10-08
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没有签劳动合同,自动辞职,如何赔偿?谢谢!

您好! 我于2008.9.1号进入公司, 试用期三个月,公司在这三个月没有给员工买社保(有些同事的更长时间都没给买)。 在我工作期间,公司跟我没有签订任何劳动合同。 现公司给我调了一个我不想做的岗位,因此我提出离职,请问这样能否向公司索取赔偿?谢谢! 另外,公司2009年1月份按照20.5天的工作日算

shelly 已过期 2009-02-26 回复(5)

关于劳动合同中因公司的原因而自动提出辞职后的补偿金问题

我是2006年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的17%,要求公司索性解雇我但是公司考虑到赔偿金的问题不做解雇,我自己提出了辞职后要求公司赔偿,可是公司说由于你自己提出辞职得不到赔偿,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?自己提出的辞职就得不到赔偿吗? 谢谢.

pengyongjun 已解决 2009-05-26 回复(3)

劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金

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zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办?

我是从事营业员的,今年七月因私自收取现金被公司业务知道当日便让我离职,后我去办理失业证明,开始不知道领失业金的事 过了半个月知道必须是劳动者非自愿离职才可以领失业金。我于是去跟公司协商看能不能改,公司却说改不了。可是当时我确实不是自愿离职的,如果我是自愿离职公司也不可能当天让我走。现在我就想改一下劳

FionaLXX 已过期 2010-09-04 回复(2)

在劳动合同关系存续期间在职职工死亡而公司按自动辞职处理是否合理

我弟弟是湖南省xx集团有限公司IT总部员工.于2009年11月起与公司签订了为期2年的劳动合同.在就职期间每天工作时间长达十几个小时.(每天除正常上班外,公司还强行要求员工加班)甚至连生病期间,公司也不容许请假,由于长时间带病坚持工作,没有得到休息和及时就医,导致器官衰竭休克而亡,去世后公司按自动辞职处理,没有任何经济补

LDT1536 已过期 2010-11-03 回复(4)

不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办?

我是从事营业员的,今年11月因生意不好,所以撤柜了,劳务派遣公司得人帮我写的自动辞职,可我是解除合同,他说是他写错了,那我还拿得到失业金吗,我当时没看就签字确认了

小嘿嘿 已过期 2010-11-17 回复(1)

自动转入无固定期限劳动合同后4个月递交辞职报告有2倍工资吗?

2009年4月没签劳动合同2010年3月转入无固定期限劳动合同2010年6月辞职我能拿到2010年3月到2010年6月的两倍工资吗?

芊紫飞舞 已过期 2010-11-22 回复(5)

单位人事诱骗员工在工作失误单上签字或提出自动辞职来解除劳动合同关系,如果签字后果会怎样?

公司自成立至今,因自身产品质量等综合原因,导致每年制定的总销售任务和个人销售指标基本从未完成过。现因公司内部战略调整,单位人事制造虚假事情,诱骗我部门员工在工作失误单上签字或提出自动辞呈,以达到解除劳动合同关系(到期时间还有七年半,之前已过4年零4个月)并威胁如否就在档案上添加不好的记录,注明是被开除

good790912 已过期 2014-08-06 回复(6)

签了一年的合同,如果辞职,店长不批,可以自动离职吗?

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ask2015100567g 已过期 2015-10-05 回复(1)

请问 我的劳动合同到期有一年多了,至今公司未与我续签合同,如果我辞职

请问 我的劳动合同到期有一年多了,至今公司未与我续签合同,如果我辞职,公司会赔偿吗?如果赔偿 是实际双倍赔偿还是按最低工资标准赔偿呀

ask20151008rm6 已过期 2015-10-08 回复(2)
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